|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ
Статья 348.11. Дополнительные основания
прекращения трудового договора со спортсменом
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами,
основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:
1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более
месяцев;
2) нарушение спортсменом, в том числе однократное,
общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил,
утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное
нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.
Похожие материалы:
Дополнительные основания
прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Дополнительные обязанности работодателя при
организации и проведении подземных работ - Трудовой кодекс
Дополнительные обязанности заказчика по
договору строительного подряда
Дополнительные основания для прекращения
трудового договора с руководителем организации
Дополнительные основания прекращения трудового
договора с педагогическим работником - Трудовой кодекс
Дополнительные отпуска
|
