Консалтинговая компания Консалтер.Ру
Главная Новости Библиотека Исследования Законодательство Консалтинг Бизнес-форумы Контакты

Рекомендуем

Допуск сро http://srodopusksro.ru/ вам нужно получить допуск сро.

Консалтер.Ру > Библиотека > Организационные системы

Организационные системы

Ниже представлены электронные книги, учебные и методические пособия, научные монографии по теории организации и управлению организационными системами.

Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами/ – М.: Либроком, 2009. – 264 с.
Новиков Д.А. Теория управления организационными системами/ М.: МПСИ, 2005. – 584 с.
Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.)
Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие/ Петрозаводск: ПетрГУ, 2002.
Новиков Д.А. Введение в теорию управления образовательными системами/ М.: Эгвес, 2009. – 156 с.
Бурков В., Новиков Д. Теория активных систем: состояние и перспективы/ М.: Синтег, 1999.-128 с.
Воронин А.А.. Мишин С.П. Оптимальные иерархические структуры/ М.: ИПУ РАН, 2003.- 214 с.
В монографии рассматривается проблема синтеза оптимальной иерархической структуры как задача минимизации функционала на множестве ориентированных ациклических графов. Разработан понятийный. аналитический и алгоритмический аппарат, охватывающий широкий класс задач, допускающих различную содержательную интерпретацию.
Д.А. Новиков. Механизмы стимулирования в организационных системах / М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003. - 147 с.
Настоящая работа является учебным пособием для подготовки к экзамену по курсу "Механизмы стимулирования" для аспирантов, обучающихся по специальности 05.13.10 - "Управление в социальных и экономических системах".

Д.А. Новиков. Механизмы функционирования многоуровневых организационных систем / М.: Фонд "Проблемы управления", 1999. - 161 с.
В работе рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах . Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов: ...

Е.В. Колосова, Д.А. Новиков, А.В. Цветков. Методика освоенного объема в оперативном управлении проектами / М .: ООО "НИЦ "Апостроф", 2000. - 156 с.
Настоящая работа содержит описание методики освоенного объема - совокупности методов управления проектами, использующих показатели освоенного объема, и механизмов принятия оперативных управленческих решений. Значительное внимание уделяется изучению практически важных случаев использования методики освоенного объема в рамках существующих программных средств по управлению проектами.

Т.Б. Кочиева, Д.А. Новиков. Базовые системы стимулирования / М .: , 2000. - с .
Настоящая работа содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулирования, исследуемых в теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также моделями экономики труда. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах.

Д.А. Новиков. Закономерности итеративного научения / М.: Институт проблем управления РАН, 1998. - 77 с .
Предлагаемая работа посвящена изучению общих для систем живой и неживой природы - человек , группа людей , животные , искусственные системы - количественных закономерностей итеративного научения (как многократное повторение обучаемой системой действий, проб, попыток и т.д. для достижения фиксированной цели при постоянных внешних условиях). Основным методом исследования является математическое моделирование.

Д.А. Новиков. Модели и механизмы управления развитием региональных образовательных систем (концептуальные положения) / М.: ИПУ РАН, 2001. - 83 с.
Настоящая работа представляет собой взгляд математика - специалиста по управлению организационными системами на проблемы управления региональными образовательными системами - (РОС). В ней предлагается формальная модель РОС (вводится система показателей, описывающих РОС, устанавливаются связи между ними, формулируется задача управления и обсуждаются методы ее решения), излагаются общие принципы управления РОС и механизмы принятия управленческих решений (то есть правила и процедуры принятия решений), приводится методика оптимизации РОС и формулируются требования к программам их развития.

Д.А. Новиков. Сетевые структуры и организационные системы / М.: ИПУ РАН (научное издание ), 2003. - 102 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками , некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию . Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др.

Д.А. Новиков, А.В. Цветков Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах/ М.: ООО "НИЦ "Апостроф", 2000. - 182 с .
Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы.

Д.А. Новиков, А.Г. Чхартишвили. Рефлексивные игры / М.: СИНТЕГ, 2003. - 160 с.
Монография посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексии. Авторы вводят в рассмотрение новый класс теоретико-игровых моделей - рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений о существенных параметрах, представлений о представлениях и т.д.

С.Н. Петраков. Механизмы планирования в активных системах: неманипулируемость и множества диктаторства - М.: 2001 (ИПУ РАН).
Исследуется манипулируемость механизмов планирования в активных системах с сообщением информации.

А.В. Цветков. Стимулирование в управлении проектами / М.: ООО "НИЦ "АПОСТРОФ", 2001. - 143 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований формальных моделей процедур мотивации и стимулирования в управлении проектами. В том числе, анализируется роль стимулирования как средства управления социально-экономическими системами; на основании изучения функций, задач и этапов управления проектами выявляется специфика мотивации и стимулирования в проектно-ориентированной деятельности.

Д.А. Новиков, С.Н. Петраков. Курс теории активных систем / М.: СИНТЕГ, 1999. - 104 с.
Теория активных систем - раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности участников системы.

А.В. Щепкин. Внутрифирменное управление (модели и методы) / М.: ИПУ РАН, 2001. - 80 с.

Андронникова Н.Г., С.А. Баркалов, В.Н. Бурков, А.М. Котенко. Модели и методы оптимизации региональных программ развития / М.: ИПУ РАН, 2001. - 60 с.
В работе рассматриваются методы комплексного оценивания региональных программ развития. Дается постановка моделей оптимизации региональных программ и предлагаются методы решения соответствующих задач. Рассматриваются также механизмы экспертных оценок, обеспечивающие достоверность оценок, сообщаемых экспертами.

Н.Г. Андронникова, В.Н. Бурков, С.В. Леонтьев Комплексное оценивание в задачах регионального управления - М.: ИПУ РАН, 2002. - 58 с.
В работе рассматриваются методы комплексного оценивания на основе матричных сверток. Дается постановка задач оптимизации программ регионального развития и предлагаются методы их решения. Рассматриваются также методы оценки риска региональных программ на основе понятия резерва направления.

В.Г. Бурков, О.С. Багатурова, С.И. Иванова, С.А. Овчинников, И.К. Ануфриев, В.Л. Маркотенко. Оптимизация обменных производственных схем в условиях нестабильной экономики / М.: ИПУ РАН, 1996 - 45 с.
Рассматриваются вопросы, связанные с организацией производственного процесса в цепочках технологически связанных предприятий с использованием различных "давальческих" и смешанных схем обеспечения ресурсами. Поставлена и решена задача построения оптимальной производственной цепочки с учетом факторов прибыли, продолжительности производственного цикла и риска. Описаны формальные математические модели давальческих схем, проведен сравнительный анализ механизмов обмена в подобных схемах, дана оценка их эффективности.

В.Г. Балашов, А.Ю. Заложнев, Д.А. Новиков. Механизмы управления организационными проектами / М.: ИПУ РАН, 2003. - 84 с.
Работа содержит обсуждение специфики организационных проектов и результаты исследований их теоретико-игровых моделей. Наряду с этим рассматривается ряд прикладных задач управления изменениями в организациях.

П.С. Баркалов, И.В. Буркова, А.В. Глаголев, В.Н. Колпачев. Задачи распределения ресурсов в управлении проектами / Москва: ИПУ РАН, 2002. - 65 с.

С.А. Баркалов, В.Н. Бурков, Н.М. Гилязов Методы агрегирования в управлении проектами / М.: ИПУ РАН, 1999. - 55 с.
В работе рассматриваются задачи календарного планирования проектов (комплексов операций), связанные, в основном, с оптимальным распределением ограниченных ресурсов. Развиваемый в работе подход основан на идее агрегирования, то есть представления проекта (или его частей) в виде одной или нескольких операций. Рассматриваются задачи построения агрегированных описаний и задачи оптимального распределения ресурсов в проектах, представленных агрегированными операциями.

С.А. Баркалов, В.Н. Бурков, П.Н. Курочка, Н.Н. Образцов Задачи управления материально-техническим снабжением в рыночной экономике / М.: ИПУ РАН, 2000. - 58 с.
Рассматривается ряд задач управления материально-техническим снабжением на основе централизованной схемы. Первая задача связана с определением согласованных цен, которые, с одной стороны, обеспечивают максимум дохода организации, осуществляющей снабжение (центра), а с другой - делают более выгодным для организаций-потребителей использование централизованной схемы. Вторая задача заключается в определении оптимальных сроков и объемов заказа материалов центром с учетом зависимости оптовых цен от объема закупок, затрат на хранение на складе и ограниченности оборотных средств.

С.А. Баркалов, О.Н. Бакунец, И.В. Гуреева, В.Н. Колпачев. Руссман И.Б. Оптимизационные модели распределения инвестиций на предприятии по видам деятельности / М.: ИПУ РАН, 2002. - 68 с.

С.А. Баркалов, Д.А. Новиков, С.С. Попов Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика / М.: ИПУ РАН, 2002. - 110 с.
Работа содержит результаты теоретического исследования индивидуального поведения на рынке труда. Вводится понятие стратегии поведения (стратегии предложения труда) и устанавливается взаимосвязь между различными представлениями индивидуальных предпочтений, используемыми в экономике труда и в теории управления.

В.Н. Бурков, В.В. Дорохин, В.Г. Балашов Механизмы согласования корпоративных интересов / Москва: ИПУ РАН, 2002. - 73 с.

В.Н. Бурков, И.И. Горгидзе, Д.А. Новиков, Б.С. Юсупов Модели и механизмы распределения затрат и доходов в рыночной экономике - М. 1996 (Препринт/Институт проблем управления).
В.Н. Бурков, А.Ф. Грищенко, О.С. Кулик. М Задачи оптимального управления промышленной безопасностью / : ИПУ РАН, 2000. - 70 с.
В.Н. Бурков, Г.С. Джавахадзе Экономико-математические модели управления развитием отраслевого производства / М.: ИПУ РАН, 1997. - 64 с.
В.Н. Бурков, Г.С. Джавахадзе, Н.И. Динова, Д.А. Щепкин Применение игрового имитационного моделирования для оценки эффективности экономических механизмов / М.: ИПУ РАН, 2003. - 51 с.
Настоящая работа содержит описание процедур построения имитационных игр для оценки эффективности экономических механизмов. Значительное внимание уделяется оценки эффективности механизмов распределения централизованных средств.
В.Н. Бурков, А.Ю. Заложнев, О.С. Кулик, Д.А. Новиков Механизмы страхования в социально-экономических системах / М.: ИПУ РАН, 2001. - 109 с.
Настоящая работа содержит описание результатов теоретико-игрового моделирования механизмов страхования. В том числе, механизмы: определения страховых тарифов, взаимного страхования и смешанного страхования. Значительное внимание уделяется обсуждению предупредительной и мотивационной роли страхования, а также специфике страхования в многоэлементных системах. В качестве содержательной интерпретации используется экологическое страхование.

В.Н. Бурков, А.Ю. Заложнев, С.В. Леонтьев, Д.А. Новиков, Р.А. Чернышев Механизмы финансирования программ регионального развития /М.: ИПУ РАН, 2002. - 55 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей механизмов финансирования программ развития регионов. В том числе, рассматриваются механизмы льготного налогообложения, кредитования, самофинансирования и др.

В.Н. Бурков, В.И. Зинченко, С.В. Сочнев, Г.С. Хулап Механизмы обмена в экономике переходного периода / М.: ИПУ РАН, 1999. - 70 с.
В работе рассмотрены задачи управления в обменных схемах, которые составляют основу современных экономических отношений в условиях отсутствия или недостатка денежных средств, кризиса неплатежей, необоснованной эскалации цен, - так называемых зачетных, бартерных и давальческих схемах. Дается постановка задач построения оптимальных обменных схем с учетом факторов прибыли и риска. Рассмотрены методы решения соответствующих задач оптимизации и теоретико-игровой анализ обменных механизмов.

В.Н. Бурков, О.Ф. Квон, Л.А. Цитович Модели и методы мультипроектного управления - М., 1997 (Препринт / Институт проблем управления). - 62 с.
В работе рассматриваются вопросы, связанные с распределением ресурсов между несколькими независимыми проектами...

В.Н. Бурков, А.В. Щепкин Экологическая безопасность / М.: ИПУ РАН, 2003. - 92 с.
В книге рассматривается широкий круг вопросов, связанный с применением экономических механизмов регулирования и управления экологической безопасностью. Основное внимание уделяется технологии разработки математических моделей экономических механизмов снижения рисков возникновения чрезвычайных ситуаций и смягчения их последствий.

Д.К. Васильев, А.Ю. Заложнев, Д.А. Новиков, А.В. Цветков Типовые решения в управлении проектами / М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003. 75 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей типовых решений в управлении проектами. Теоретической основой являются обобщенные решения задач управления организационными системами. Рассматриваются модели: агрегирования информации, унифицированных систем стимулирования, шкал оплаты труда, обучения менеджеров проектов.

С.Е. Гилев, С.В. Леонтьев, Д.А. Новиков Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием / М.: ИПУ РАН, 2002. - 52 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей распределенных систем принятия решений, то есть систем управления, характеризуемых наличием нескольких взаимодействующих активных центров, оценивающих эффективность решений по нескольким критериям. В качестве объекта управления рассматриваются программы регионального развития.

Д.А. Новиков, И.М. Смирнов, Т.Е. Шохина Механизмы управления динамическими активными системами / М.: ИПУ РАН, 2002. - 124 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей динамических активных систем (ДАС). Приводится обзор известных результатов, вводится система классификаций моделей ДАС, формулируются и решаются задачи управления ДАС...

Д.А. Новиков, А.В. Цветков. Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем / М.: ИПУ РАН, 2001. - 118 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей управления организационными системами с распределенным контролем, включающими линейные, матричные и сетевые структуры управления...

Д.А. Новиков, А.Г. Чхартишвили Активный прогноз / М.: ИПУ РАН, 2002. - 101 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей активного прогноза, который рассматривается как разновидность информационного управления в организационных системах...

Гламаздин Е.С., Новиков Д.А., Цветков А.В. Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели / М.: ИПУ РАН, 2003. - 159 с.
Работа содержит описание информационного окружения корпоративных систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые и оптимизационные модели управления корпоративными программами (вторая часть).

Губко М.В. Управление организационными системами с коалиционным взаимодействием участников / М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003. - 140 с.
Настоящая работа посвящена исследованию задач управления организационными системами с коалиционным взаимодействием участников, в том числе, разработке эффективных механизмов стимулирования в веерной и матричной организационных структурах, механизмов распределения ресурса и механизмов формирования состава организационных систем.

Коргин Н.А. Неманипулируемые механизмы обмена в активных системах / М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003. - 126 с.

Караваев А.П. Модели и методы управления составом активных систем / Москва: ИПУ РАН (научное издание), 2003.- 151 с.
Приводится обзор основных результатов отечественных и зарубежных авторов по исследованию математических задач управления составом активных систем.

Новиков Д.А. Институциональное управление организационными системами / М.: ИПУ РАН, 2004. - 68 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей институционального управления, понимаемого как целенаправленное воздействие на ограничения и нормы деятельности участников организационных систем.

Объявления




О сайте   Авторам   Реклама и услуги   Контакты
Copyright © 2007-2017, Консалтер.Ру