|
Организационные системы
Ниже представлены электронные книги, учебные и методические пособия, научные монографии по теории организации и управлению организационными системами.
Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами/ – М.: Либроком, 2009. – 264 с. |
Новиков Д.А. Теория управления организационными системами/
М.: МПСИ, 2005. – 584 с.
Книга посвящена описанию основ математической теории
управления организационными системами. Ее цель – показать
возможность и целесообразность использования математических
моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.)
|
Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие/
Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. |
Новиков Д.А. Введение в теорию управления образовательными системами/
М.: Эгвес, 2009. – 156 с. |
Бурков В., Новиков Д. Теория активных систем: состояние
и перспективы/ М.: Синтег,
1999.-128 с. |
Воронин А.А.. Мишин С.П. Оптимальные иерархические структуры/
М.: ИПУ РАН, 2003.- 214 с.
В монографии рассматривается проблема синтеза оптимальной иерархической
структуры как задача минимизации функционала на множестве ориентированных
ациклических графов. Разработан понятийный. аналитический и
алгоритмический аппарат, охватывающий широкий класс задач, допускающих
различную содержательную интерпретацию. |
Д.А. Новиков. Механизмы стимулирования в организационных
системах / М.: ИПУ РАН (научное издание),
2003. - 147 с.
Настоящая работа является учебным пособием для подготовки к
экзамену по курсу "Механизмы стимулирования" для аспирантов,
обучающихся по специальности 05.13.10 - "Управление в социальных
и экономических системах". |
Д.А. Новиков. Механизмы функционирования многоуровневых
организационных систем / М.: Фонд "Проблемы
управления", 1999. - 161 с.
В работе рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых
моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых
организационных системах . Исследуются качественно новые (присущие
многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты,
отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов:
... |
Е.В. Колосова, Д.А. Новиков,
А.В. Цветков. Методика освоенного объема в оперативном
управлении проектами / М .: ООО "НИЦ "Апостроф", 2000.
- 156 с.
Настоящая работа содержит описание методики освоенного объема
- совокупности методов управления проектами, использующих
показатели освоенного объема, и механизмов принятия оперативных
управленческих решений. Значительное внимание уделяется изучению
практически важных случаев использования методики освоенного
объема в рамках существующих программных средств по управлению
проектами. |
Т.Б. Кочиева, Д.А. Новиков. Базовые системы стимулирования
/ М .: , 2000. - с .
Настоящая работа содержит описание теоретико-игровых моделей
базовых систем индивидуального стимулирования, исследуемых в
теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи
с используемыми на практике формами и системами оплаты труда,
а также моделями экономики труда. Работа рассчитана на широких
круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных
системах. |
Д.А. Новиков. Закономерности итеративного научения
/ М.: Институт проблем управления РАН, 1998.
- 77 с .
Предлагаемая работа посвящена изучению общих для систем живой
и неживой природы - человек , группа людей , животные , искусственные
системы - количественных закономерностей итеративного научения
(как многократное повторение обучаемой системой действий,
проб, попыток и т.д. для достижения фиксированной цели при
постоянных внешних условиях). Основным методом исследования
является математическое моделирование. |
Д.А. Новиков. Модели и механизмы управления развитием
региональных образовательных систем (концептуальные положения)
/ М.: ИПУ РАН, 2001. - 83 с.
Настоящая работа представляет собой взгляд математика - специалиста
по управлению организационными системами на проблемы управления
региональными образовательными системами - (РОС). В ней предлагается
формальная модель РОС (вводится система показателей, описывающих
РОС, устанавливаются связи между ними, формулируется задача
управления и обсуждаются методы ее решения), излагаются общие
принципы управления РОС и механизмы принятия управленческих
решений (то есть правила и процедуры принятия решений), приводится
методика оптимизации РОС и формулируются требования к программам
их развития. |
Д.А. Новиков. Сетевые структуры и организационные системы
/ М.: ИПУ РАН (научное издание ), 2003. - 102
с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
моделей структурного синтеза. Показывается, что структура
определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками
системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры,
в которых потенциально существуют связи между всеми участниками
, некоторые из которых актуализируются, порождая на время
решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию
. Значительное внимание уделяется практически важным частным
случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам
управления проектами и др. |
Д.А. Новиков, А.В. Цветков Механизмы стимулирования в многоэлементных
организационных системах/
М.: ООО "НИЦ "Апостроф", 2000. - 182 с .
Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования
в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих
несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую
формулировку и классификацию задач стимулирования, решения
задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных
системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной
эффективности решений для различных моделей и зависимости
свойств этих решений от параметров модели управляемой системы. |
Д.А. Новиков,
А.Г. Чхартишвили. Рефлексивные игры / М.: СИНТЕГ, 2003. - 160 с.
Монография посвящена обсуждению современных подходов к математическому
моделированию рефлексии. Авторы вводят в рассмотрение новый
класс теоретико-игровых моделей - рефлексивные игры, описывающие
взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на
основании иерархии представлений о существенных параметрах,
представлений о представлениях и т.д. |
С.Н. Петраков. Механизмы планирования в активных системах:
неманипулируемость и множества диктаторства - М.: 2001 (ИПУ РАН).
Исследуется манипулируемость механизмов планирования в активных
системах с сообщением информации. |
А.В. Цветков. Стимулирование в управлении проектами
/ М.: ООО "НИЦ "АПОСТРОФ", 2001.
- 143 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований формальных
моделей процедур мотивации и стимулирования в управлении проектами.
В том числе, анализируется роль стимулирования как средства
управления социально-экономическими системами; на основании
изучения функций, задач и этапов управления проектами выявляется
специфика мотивации и стимулирования в проектно-ориентированной
деятельности. |
Д.А. Новиков, С.Н. Петраков. Курс теории активных систем /
М.: СИНТЕГ, 1999. - 104 с.
Теория активных систем - раздел теории управления социально-экономическими
системами, изучающий свойства механизмов их функционирования,
обусловленные проявлениями активности участников системы. |
А.В. Щепкин. Внутрифирменное управление (модели и методы)
/ М.: ИПУ РАН, 2001. - 80 с. |
Андронникова Н.Г., С.А.
Баркалов, В.Н. Бурков, А.М. Котенко. Модели и методы оптимизации региональных
программ развития / М.: ИПУ РАН, 2001. -
60 с.
В работе рассматриваются методы комплексного оценивания региональных
программ развития. Дается постановка моделей оптимизации региональных
программ и предлагаются методы решения соответствующих задач.
Рассматриваются также механизмы экспертных оценок, обеспечивающие
достоверность оценок, сообщаемых экспертами. |
Н.Г. Андронникова, В.Н. Бурков, С.В.
Леонтьев Комплексное оценивание в задачах регионального
управления - М.: ИПУ РАН, 2002. - 58 с.
В работе рассматриваются методы комплексного оценивания на
основе матричных сверток. Дается постановка задач оптимизации
программ регионального развития и предлагаются методы их решения.
Рассматриваются также методы оценки риска региональных программ
на основе понятия резерва направления. |
В.Г. Бурков, О.С. Багатурова, С.И. Иванова, С.А. Овчинников, И.К. Ануфриев,
В.Л. Маркотенко. Оптимизация обменных производственных
схем в условиях нестабильной экономики / М.: ИПУ РАН, 1996 - 45 с.
Рассматриваются вопросы, связанные с организацией производственного
процесса в цепочках технологически связанных предприятий с
использованием различных "давальческих" и смешанных
схем обеспечения ресурсами. Поставлена и решена задача построения
оптимальной производственной цепочки с учетом факторов прибыли,
продолжительности производственного цикла и риска. Описаны
формальные математические модели давальческих схем, проведен
сравнительный анализ механизмов обмена в подобных схемах,
дана оценка их эффективности. |
В.Г. Балашов, А.Ю. Заложнев, Д.А. Новиков. Механизмы управления организационными
проектами /
М.: ИПУ РАН, 2003. - 84 с.
Работа содержит обсуждение специфики организационных проектов
и результаты исследований их теоретико-игровых моделей. Наряду
с этим рассматривается ряд прикладных задач управления изменениями
в организациях. |
П.С. Баркалов, И.В. Буркова, А.В. Глаголев,
В.Н. Колпачев. Задачи распределения ресурсов в управлении
проектами / Москва: ИПУ РАН, 2002. - 65 с. |
С.А. Баркалов, В.Н. Бурков, Н.М. Гилязов Методы агрегирования в управлении проектами
/ М.: ИПУ РАН, 1999.
- 55 с.
В работе рассматриваются задачи календарного планирования
проектов (комплексов операций), связанные, в основном, с оптимальным
распределением ограниченных ресурсов. Развиваемый в работе
подход основан на идее агрегирования, то есть представления
проекта (или его частей) в виде одной или нескольких операций.
Рассматриваются задачи построения агрегированных описаний
и задачи оптимального распределения ресурсов в проектах, представленных
агрегированными операциями. |
С.А. Баркалов, В.Н.
Бурков, П.Н. Курочка, Н.Н. Образцов Задачи управления материально-техническим
снабжением в рыночной экономике / М.: ИПУ РАН, 2000. -
58 с.
Рассматривается ряд задач управления материально-техническим
снабжением на основе централизованной схемы. Первая задача
связана с определением согласованных цен, которые, с одной
стороны, обеспечивают максимум дохода организации, осуществляющей
снабжение (центра), а с другой - делают более выгодным для
организаций-потребителей использование централизованной схемы.
Вторая задача заключается в определении оптимальных сроков
и объемов заказа материалов центром с учетом зависимости оптовых
цен от объема закупок, затрат на хранение на складе и ограниченности
оборотных средств. |
С.А. Баркалов, О.Н. Бакунец, И.В. Гуреева, В.Н. Колпачев. Руссман И.Б. Оптимизационные модели распределения инвестиций
на предприятии по видам деятельности / М.:
ИПУ РАН, 2002. - 68 с. |
С.А. Баркалов, Д.А. Новиков, С.С.
Попов Индивидуальные стратегии предложения труда:
теория и практика / М.: ИПУ РАН, 2002. - 110 с.
Работа содержит результаты теоретического исследования индивидуального
поведения на рынке труда. Вводится понятие стратегии поведения
(стратегии предложения труда) и устанавливается взаимосвязь
между различными представлениями индивидуальных предпочтений,
используемыми в экономике труда и в теории управления. |
В.Н. Бурков, В.В. Дорохин, В.Г. Балашов Механизмы согласования корпоративных интересов
/ Москва: ИПУ РАН,
2002. - 73 с. |
В.Н. Бурков, И.И. Горгидзе,
Д.А. Новиков, Б.С. Юсупов Модели и механизмы распределения затрат
и доходов в рыночной экономике - М. 1996 (Препринт/Институт проблем
управления). |
В.Н. Бурков, А.Ф. Грищенко, О.С. Кулик. М Задачи оптимального управления промышленной
безопасностью / : ИПУ РАН, 2000. - 70 с. |
В.Н. Бурков, Г.С. Джавахадзе Экономико-математические модели управления
развитием отраслевого производства / М.: ИПУ РАН, 1997. - 64 с. |
В.Н. Бурков, Г.С. Джавахадзе, Н.И. Динова, Д.А. Щепкин Применение игрового имитационного моделирования
для оценки эффективности экономических механизмов /
М.:
ИПУ РАН, 2003. - 51 с.
Настоящая работа содержит описание процедур построения имитационных
игр для оценки эффективности экономических механизмов. Значительное
внимание уделяется оценки эффективности механизмов распределения
централизованных средств. |
В.Н. Бурков, А.Ю. Заложнев, О.С. Кулик, Д.А.
Новиков Механизмы страхования в социально-экономических
системах / М.: ИПУ РАН, 2001. - 109 с.
Настоящая работа содержит описание результатов теоретико-игрового
моделирования механизмов страхования. В том числе, механизмы:
определения страховых тарифов, взаимного страхования и смешанного
страхования. Значительное внимание уделяется обсуждению предупредительной
и мотивационной роли страхования, а также специфике страхования
в многоэлементных системах. В качестве содержательной интерпретации
используется экологическое страхование. |
В.Н. Бурков, А.Ю. Заложнев, С.В. Леонтьев,
Д.А. Новиков, Р.А. Чернышев Механизмы финансирования программ регионального
развития /М.: ИПУ РАН, 2002. - 55 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
и оптимизационных моделей механизмов финансирования программ
развития регионов. В том числе, рассматриваются механизмы
льготного налогообложения, кредитования, самофинансирования
и др. |
В.Н. Бурков, В.И. Зинченко, С.В. Сочнев,
Г.С. Хулап Механизмы обмена в экономике переходного
периода / М.: ИПУ РАН, 1999. - 70 с.
В работе рассмотрены задачи управления в обменных схемах,
которые составляют основу современных экономических отношений
в условиях отсутствия или недостатка денежных средств, кризиса
неплатежей, необоснованной эскалации цен, - так называемых
зачетных, бартерных и давальческих схемах. Дается постановка
задач построения оптимальных обменных схем с учетом факторов
прибыли и риска. Рассмотрены методы решения соответствующих
задач оптимизации и теоретико-игровой анализ обменных механизмов. |
В.Н. Бурков, О.Ф. Квон, Л.А. Цитович Модели и методы мультипроектного управления
- М., 1997 (Препринт
/ Институт проблем управления). - 62 с.
В работе рассматриваются вопросы, связанные с распределением
ресурсов между несколькими независимыми проектами... |
В.Н. Бурков, А.В. Щепкин Экологическая безопасность / М.: ИПУ РАН, 2003. - 92 с.
В книге рассматривается широкий круг вопросов, связанный с
применением экономических механизмов регулирования и управления
экологической безопасностью. Основное внимание уделяется технологии
разработки математических моделей экономических механизмов
снижения рисков возникновения чрезвычайных ситуаций и смягчения
их последствий. |
Д.К. Васильев, А.Ю. Заложнев, Д.А. Новиков, А.В. Цветков Типовые решения в управлении проектами
/
М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003. 75 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
моделей типовых решений в управлении проектами. Теоретической
основой являются обобщенные решения задач управления организационными
системами. Рассматриваются модели: агрегирования информации,
унифицированных систем стимулирования, шкал оплаты труда,
обучения менеджеров проектов. |
С.Е. Гилев, С.В. Леонтьев, Д.А. Новиков Распределенные системы принятия решений
в управлении региональным развитием / М.: ИПУ РАН, 2002. - 52 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
и оптимизационных моделей распределенных систем принятия решений,
то есть систем управления, характеризуемых наличием нескольких
взаимодействующих активных центров, оценивающих эффективность
решений по нескольким критериям. В качестве объекта управления
рассматриваются программы регионального развития. |
Д.А. Новиков, И.М. Смирнов, Т.Е. Шохина Механизмы управления динамическими активными
системами /
М.: ИПУ РАН, 2002. - 124 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
моделей динамических активных систем (ДАС). Приводится обзор
известных результатов, вводится система классификаций моделей
ДАС, формулируются и решаются задачи управления ДАС... |
Д.А. Новиков, А.В. Цветков. Механизмы функционирования организационных
систем с распределенным контролем / М.: ИПУ РАН, 2001. - 118 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
моделей управления организационными системами с распределенным
контролем, включающими линейные, матричные и сетевые структуры
управления... |
Д.А. Новиков, А.Г. Чхартишвили Активный прогноз / М.: ИПУ РАН, 2002. - 101 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
моделей активного прогноза, который рассматривается как разновидность
информационного управления в организационных системах... |
Гламаздин Е.С., Новиков Д.А., Цветков А.В. Управление корпоративными программами:
информационные системы и математические модели / М.: ИПУ РАН, 2003.
- 159 с.
Работа содержит описание информационного окружения корпоративных
систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые
и оптимизационные модели управления корпоративными программами
(вторая часть). |
Губко М.В. Управление организационными системами
с коалиционным взаимодействием участников /
М.: ИПУ РАН (научное издание), 2003. - 140 с.
Настоящая работа посвящена исследованию задач управления организационными
системами с коалиционным взаимодействием участников, в том
числе, разработке эффективных механизмов стимулирования в
веерной и матричной организационных структурах, механизмов
распределения ресурса и механизмов формирования состава организационных
систем. |
Коргин Н.А. Неманипулируемые механизмы обмена в активных
системах / М.: ИПУ РАН (научное издание),
2003. - 126 с. |
Караваев А.П. Модели и методы управления составом активных
систем / Москва: ИПУ РАН (научное издание),
2003.- 151 с.
Приводится обзор основных результатов отечественных и зарубежных
авторов по исследованию математических задач управления составом
активных систем. |
Новиков Д.А. Институциональное управление организационными
системами / М.: ИПУ РАН, 2004. - 68 с.
Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых
моделей институционального управления, понимаемого как целенаправленное
воздействие на ограничения и нормы деятельности участников
организационных систем. |
|
|