Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ
Статья 348.12. Особенности расторжения
трудового договора со спортсменом, с тренером
Спортсмен, тренер имеют право расторгнуть трудовой договор
по своей инициативе (по собственному желанию), предупредив об этом работодателя
в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда
трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев.
В трудовых договорах с отдельными категориями спортсменов,
тренеров могут быть предусмотрены условия об обязанности спортсменов, тренеров
предупреждать работодателей о расторжении трудовых договоров по их инициативе
(по собственному желанию) в срок, превышающий один месяц, если нормами,
утвержденными общероссийскими спортивными федерациями по соответствующим виду
или видам спорта, для этих категорий спортсменов, тренеров установлены
ограничения перехода (условия перехода) в другие спортивные клубы или иные
физкультурно-спортивные организации, предусматривающие сроки предупреждения о
переходе, превышающие один месяц. Продолжительность срока предупреждения о
расторжении трудового договора по собственному желанию определяется сторонами
трудового договора в соответствии с нормами, утвержденными общероссийскими
спортивными федерациями по соответствующим виду или видам спорта.
В трудовом договоре со спортсменом
может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена произвести в пользу
работодателя денежную выплату в случае расторжения трудового договора по
инициативе спортсмена (по собственному желанию) без уважительных причин, а
также в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по
основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 настоящего Кодекса).
Размер денежной выплаты, предусмотренной частью третьей настоящей статьи, определяется трудовым
договором.
Спортсмен обязан произвести в пользу работодателя денежную
выплату, предусмотренную частью третьей настоящей
статьи, в двухмесячный срок со дня расторжения трудового договора, если иное не
предусмотрено трудовым договором.
Похожие материалы:
Особенности рассмотрения заявления о
присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок
или права на исполнение судебного постановления в разумный срок
Особенности рассмотрения заявления о
присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок
или права на исполнение судебного акта в разумный срок - Арбитражный процессуальный кодекс
Особенности рассмотрения дел в порядке
упрощенного производства
Особенности регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Особенности регулирования труда - Трудовой кодекс
Особенности регулирования труда
женщин-спортсменов
|