|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Статья 102. Работа в режиме гибкого
рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало,
окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по
соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного
количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего
дня, недели, месяца и других).
Похожие материалы:
Работа в ночное время и накануне нерабочих праздничных и выходных дней
Работа в ночное время - Трудовой кодекс
Работа в нерабочие и праздничные дни
Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям
Работа за пределами установленной
продолжительности рабочего времени - Трудовой кодекс
Работа по совместительству
|
