|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации
Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение
организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации на
предприятиях, ведущих работы, содержание которых составляет государственную или
коммерческую тайну, обеспечивает соблюдение режима проводимых работ и
сохранение конфиденциальности документированной информации. Возглавляет
разработку проектов перспективных и текущих планов работы, составление отчетов
об их выполнении. Руководит проведением работ по организации, координации, методическому
руководству и контролю их выполнения по вопросам защиты информации и
разработкой технических средств контроля, определяет перспективы их развития.
Обеспечивает взаимодействие и необходимую кооперацию соисполнителей работ по
вопросам организации и проведения научно-исследовательских и
опытно-конструкторских разработок, организует и контролирует выполнение
плановых заданий, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество
работ, выполняемых соисполнителями. Организует работу по заключению договоров
на работы по защите информации, принимает меры по обеспечению финансирования
работ, в том числе выполняемых по договорам. Обеспечивает участие подразделения
в разработке технических заданий на выполняемые на предприятии исследования и
разработки, формулирует цели и задачи работы по созданию безопасных
информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты
информации. Организует проведение специальных исследований и контрольных
проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки
информации, в том числе по техническим каналам, разрабатывает меры по их
устранению и предотвращению, а также работу по составлению актов и другой
технической документации о степени защищенности технических средств и
помещений. Контролирует соблюдение нормативных требований по надежной защите
информации, обеспечивает комплексное использование технических средств, методов
и организационных мероприятий. Организует рассмотрение применяемых и
предлагаемых методов защиты информации, промежуточных и конечных результатов
исследований и разработок. Совершенствует планирование, контроль и организацию
выполнения работ, обеспечивает использование в них достижений отечественной и
зарубежной науки и техники, передового опыта. Обеспечивает выполнение плановых
заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов,
рациональное расходование фонда заработной платы. Согласовывает проектную и
другую техническую документацию на вновь строящиеся и реконструируемые здания и
сооружения в части выполнения требований по защите информации. Определяет
потребность подразделения в оборудовании, материальных, финансовых и других
ресурсах, необходимых для проведения работ, и контролирует рациональное
использование и сохранность аппаратуры, приборов и другого оборудования.
Обеспечивает высокий научно-технический уровень работ, эффективность и качество
исследований и разработок. Осуществляет контроль за выполнением предусмотренных
мероприятий, анализ материалов контроля, выявление нарушений, разрабатывает и участвует
в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.
Организует проведение аттестации объектов, помещений, технических средств,
программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по
соответствующим классам безопасности, обеспечивает представление в
установленном порядке действующей отчетности. Участвует в подборе кадров,
оценке деятельности и аттестации работников подразделения. Определяет
направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организует и
координирует их работу. Осуществляет рациональную расстановку кадров с учетом
квалификации и деловых качеств работников, принимает меры по повышению их
квалификации и творческой активности. Обеспечивает ведение делопроизводства в
соответствии с установленным порядком, соблюдение действующих инструкций по
режиму работ и своевременно принимает меры по предупреждению нарушений. Следит
за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
Руководит работниками подразделения.
Должен знать: действующее законодательство о государственной тайне и
защите информации; постановления правительства, определяющие основные
направления экономического и социального развития отрасли; руководящие,
нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением
защиты информации; перспективы развития, специализацию и направления
деятельности предприятия и их подразделений; специфику выпускаемой на
предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления;
характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и
порядок прохождения служебной информации; организацию комплексной защиты
информации в отрасли, на предприятии; перспективы и направления развития
технических средств защиты информации; методы и средства контроля охраняемых
сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической
разведки; порядок финансирования, методы планирования и организации проведения
научных исследований и разработок, выполнения работ по защите информации; порядок
заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ
по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения
информации; достижения науки и техники в стране и за рубежом в области
технической разведки и защиты информации; экономику, организацию производства,
труда и управления; действующие системы оплаты труда и материального
стимулирования; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и
руководящих должностях не менее 5 лет.
Похожие материалы:
Начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду
Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований (Квалификационный справочник)
Начальник лаборатории (бюро) социологии труда
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством (Квалификационный справочник)
Начальник отдела информации
|
