Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Статья 170. Гарантии и компенсации
работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных
обязанностей
Работодатель обязан освобождать
работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время
исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в
соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности
должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые
привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей,
в случаях, предусмотренных частью первой настоящей
статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию
в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением
соответствующего общественного объединения.
Похожие материалы:
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся
в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и
работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся
в образовательных учреждениях начального профессионального образования - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем для повышения квалификации
Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей
без матери
Гарантии и правовое положение работников в
связи с проведением забастовки - Трудовой кодекс
Гарантии качества в договоре строительного
подряда
|