|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Статья 187. Гарантии и компенсации
работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование
При направлении работодателем работника
на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с
отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная
плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в
другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и
размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Похожие материалы:
Гарантии и компенсации работникам, направляемым
на работу в представительства Российской Федерации за границей
Гарантии и компенсации работникам при
ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации работникам в случае
сдачи ими крови и ее компонентов
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся
в образовательных учреждениях начального профессионального образования
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся
в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и
работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым
к исполнению государственных или общественных обязанностей
|
