|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института
Должностные обязанности. Организует выполнение научно-исследовательских
работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и
определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает
методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения
поставленных перед подразделением научных и технических задач. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их
руководству института. Руководит разработкой технических заданий, методических
и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений
по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых
документов и методических материалов. Определяет соисполнителей плановых
научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство по проблемам,
предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные
цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в
проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных планом
заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных
специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение
нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации,
соблюдение установленного порядка ее согласования. Утверждает и представляет на
рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о
работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение результатов
исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других
ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению
подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов,
их рациональному использованию. Организует работу по патентованию и
лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и
рационализаторских предложений. Обеспечивает повышение эффективности работы
подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению
их творческой активности. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением
правил и норм охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их
аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по
оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада
в общие результаты работы подразделения. Определяет направления деятельности
секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и
координирует их работу.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные
проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития
отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и
зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации,
планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении
работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное
оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления
заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и
заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки
и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата наук.
Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Похожие материалы:
Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения; заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института
Заведующая машинописным бюро (Квалификационный справочник)
Заведомо ложный донос
Заведующий (начальник) отделом кадров
Заведующий (начальник) отделом научно-технической информации (Квалификационный справочник)
Заведующий (начальник) отделом стандартизации
|
