Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность
рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним
выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему
графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для
отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в
том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы,
время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих
дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от
общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха
работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы,
определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Похожие материалы:
Режим прямого доступа к памяти
Режим особых условий в исправительных
учреждениях - ст.85 УИК РФ
Режим исполнения наказания в виде лишения свободы
Режим рабочего времени
Режим рабочего времени лиц, работающих в
религиозных организациях - Трудовой кодекс
Режимы труда и отдыха
|