Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Статья 305. Режимы труда и отдыха
Режим работы, порядок предоставления выходных дней и
ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и
работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не
может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше,
чем установленные настоящим Кодексом.
Похожие материалы:
Режим рабочего времени лиц, работающих в
религиозных организациях
Режим рабочего времени (Батычко В.Т., 2007)
Режим рабочего времени
Режимы труда и отдыха при работе вахтовым
методом
Резервирование земель для
государственных или муниципальных нужд - Земельный кодекс
Резервирование источников питьевого и
хозяйственно-бытового водоснабжения
|