|
А.Н. Проклин
Мировая экономика
Таганрог: изд-во
ТРТУ, 2001 г.
6. Международное перемещение рабочей силы
6.4. «Утечка умов»
После второй мировой войны в потоки международной трудовой миграции
оказались вовлечены представители умственного труда. Это явление получило
название «утечка умов''.
Для специалистов с высокой сложностью труда выделяют следующие мотивы
миграции:
1) наличие хорошей материально-технической базы в западных научных
центрах для проведения исследовании;
2) возможность свободного и оперативного обмена мнениями с
коллегами из других стран;
3) справедливая оплата итогов труда;
4) жесткая конкуренция в научных исследованиях, что заставляет
ученого работать с большей самоотдачей.
«Переманиванием талантов» развитые страны занимаются давно, но стараются
особо не афишировать эту деятельность.
Массовая «утечка умов» началась в конце второй мировой войны, когда из
Германии и стран-союзниц были вывезены в США высококвалифицированные
специалисты.
Высказывается мнение, что «утечка умов» – это негативное явление, которое
наносит огромный ущерб стране-экспортеру.
Другая точка зрения гласит, что интеграция в мировом масштабе
специалистов высшей квалификации значительно повышает эффективность
исследований в фундаментальных и прикладных науках. Данное высказывание
применимо ко всем группам интеллектуальной элиты и кажется нам более
справедливым.
Похожие материалы:
«Промышленный переворот» (промышленная техническая революция)
«Перестройка». Экономические, социальные и политические реформы в СССР и России (1985-1997 гг.) - Проклин А.Н. История экономики
«Мануфактурный» (ХVI-ХVII вв.) и «фабричный» (ХVIII-XIХвв.) капитализм (общее и особенное)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ И КАССАЦИОННОЕ ОБЖАЛОВАНИЕ СУДЕБНЫХ РЕШЕНИЙ, НЕ ВСТУПИВШИХ В ЗАКОННУЮ СИЛУ
АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА - гл.44 УПК РФ
Абандон
|
