Консалтинговая компания Консалтер.Ру
Главная Новости Библиотека Исследования Законодательство Консалтинг Бизнес-форумы Контакты

Реклама

Рекомендуем



Консалтер.Ру > Библиотека > Экономическая теория

Т.А.Фролова
Макроэкономика: конспект лекций
Таганрог: ТРТУ, 2006

Тема 4. БЕЗРАБОТИЦА И ИНФЛЯЦИЯ

3. Безработица ожидания

Одной из причин безработицы является жесткость заработной платы, т.е. ее неспособность к гибкому изменению, достаточному для приведения предложения труда в соответствии со спросом на него.

Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Фирмам приходится распределять между всеми претендентами ограниченное количество рабочих мест. Поэтому жесткость реальной зарплаты уменьшает показатель вероятности трудоустройства и повышает уровень безработицы.

Безработица как результат жесткости зарплаты и вытекающей отсюда нехватки рабочих мест называется безработицей ожидания (вынужденной безработицей).

Источником вынужденной безработицы являются липкая или жесткая заработные платы, нарушающие механизм движения спроса и предложения на рабочую силу. Разновидностями вынужденной безработицы являются: технологическая, структурная и циклическая безработицы.

Рабочие становятся безработными потому, что при данном уровне зарплаты предложение труда превышает спрос на труд. Причинами жесткости зарплаты являются:

1)      принятие законов о минимальной зарплате;

2)       существование монопольной силы профсоюзов;

3)      установление фирмами стимулирующей зарплаты.

Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)

Похожие материалы:
Безработица и ее формы. Закон В. Оукена
Безотзывный аккредитив - ст.869 ГК РФ
Безотзывность оферты
Безубыточность и прибыльность турфирмы
Беконщик (Выпуск №49 ЕТКС )
Бестарифная система оплаты труда



О сайте   Авторам   Реклама и услуги   Контакты
Copyright © 2007-2021, Консалтер.Ру