Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
Заведующий (начальник) планово-экономическим отделом
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по планированию
и координации научно-технической и производственной деятельности учреждения
(организации) с целью обеспечения наиболее целесообразного использования
материальных, финансовых и трудовых ресурсов, сокращения сроков и стоимости
выполнения научно-исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных)
работ, ускорения практического использования их результатов. Возглавляет
разработку проектов перспективных и годовых планов научной и научно-технической
деятельности учреждения (организации) исходя из основных направлений развития
науки и техники, потребностей производства. Участвует в подготовке проектов
координационных планов по решению сложных, комплексных научно-технических
проблем, тем (заданий). Обеспечивает составление смет затрат на выполнение
планируемых работ и смет расходов, своевременное доведение утвержденных планов
и необходимых технико-экономических показателей до подразделений. Организует
совместно с руководителями соответствующих подразделений подготовку договоров,
заключение их с заказчиками, субподрядными организациями. Осуществляет контроль
за выполнением договорных обязательств, смет доходов и расходов. Организует
приемку работ и оформление актов их готовности, учет выполнения планируемых
работ по подразделениям, а также по проблемам, темам (заданиям) исследований
или разработок, систематизацию основных показателей работы подразделений и
анализ результатов их деятельности. Принимает участие в рассмотрении основных
вопросов деятельности учреждения (организации), в подготовке и осуществлении
мероприятий по обеспечению выполнения планов работ, повышению эффективности
научных исследований и разработок. Осуществляет методическое руководство
структурными подразделениями по вопросам планирования, учета и анализа их
деятельности, методическое руководство и организацию работы по выявлению и
использованию резервов сокращения сроков и стоимости исследований и разработок,
внедрению рыночных методов хозяйствования, рациональной плановой и учетной документации,
а также технических средств в сфере планирования, учета и экономического
анализа. Обеспечивает составление утвержденной отчетности в установленные
сроки. Руководит работниками отдела.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы по планированию
исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ; порядок
разработки перспективных и годовых планов деятельности учреждения
(организации); рыночные методы хозяйствования; порядок составления смет затрат
на выполнение работ, смет расходов; порядок оформления договоров, заказов,
актов сдачи и приемки работ; положения, инструкции и другие нормативные
материалы по определению сметной стоимости работ; методы определения
экономической эффективности научных исследований, разработок, изобретений,
внедрения новой техники и технологии; организацию учета выполнения работы и
методы анализа деятельности учреждения (организации); действующие системы
оплаты труда и формы материального стимулирования; средства механизации
вычислительных работ; основы технологии опытного (экспериментального)
производства; экономику, организацию труда и организацию опытного
(экспериментального) производства; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж
экономической работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Похожие материалы:
Заведующий (начальник) отделом стандартизации
Заведующий (начальник) отделом научно-технической информации (Квалификационный справочник)
Заведующий (начальник) отделом кадров
Заведующий архивом
Заведующий аспирантурой (Квалификационный справочник)
Заведующий бюро пропусков
|