|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
Начальник исследовательской лаборатории
Должностные обязанности. Организует проведение научно-исследовательских
работ, направленных на освоение новой техники и технологии, совершенствование
применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих
производство конкурентоспособной продукции, соответствующей отечественным и
мировым стандартам качества и экологической безопасности. Руководит проведением
экспериментальных работ по выявлению и предупреждению причин брака продукции,
улучшению ее качества, обеспечению соответствия действующим производственным
стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам, а
также применению новых, более экономичных, эффективных и безопасных основных и
вспомогательных материалов. Определяет эффективность разработок, возглавляет
работу по изысканию наиболее совершенных методов исследований, испытаний,
экспериментов и сокращению затрат труда при проведении исследовательских работ.
Принимает участие во внедрении новых технологических процессов и режимов
производства и проведении анализа показателей качества, характеризующих
выпускаемую и вновь осваиваемую продукцию. Разрабатывает перспективные и
годовые тематические планы работ лаборатории. Принимает участие в разработке
бизнес-планов предприятия. Обеспечивает составление технических отчетов по законченным
научно-исследовательским работам, а также разработку рекомендаций по их
использованию, оказывает методическую помощь в их внедрении и составляет
отчетность об их выполнении. Организует изучение передового отечественного и
зарубежного опыта в области совершенствования технологии производства
продукции, аналогичной выпускаемой на предприятии. Руководит работниками
лаборатории.
Должен знать: нормативные и методические материалы, относящиеся к
научно-технической деятельности; перспективы технического развития предприятия
и отрасли; технологию производства продукции предприятия; оборудование
лаборатории, правила его эксплуатации; технические требования, предъявляемые к
сырью, материалам и готовой продукции; стандарты и технические условия;
экологические стандарты и нормативы; порядок оформления технической
документации; организацию и методы проведения исследований, определения
экономической эффективности разработок; порядок составления отчетности;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства
аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и
управления; основы трудового законодательства; средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях
не менее 3 лет.
Похожие материалы:
Начальник инструментального отдела
Начальник гаража (Квалификационный справочник)
Начальник автоколонны
Начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством
Начальник лаборатории (бюро) социологии труда (Квалификационный справочник)
Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований
|
