Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
Директор типографии
Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности типографии.
Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных,
брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных
подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска
необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное
выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на
издательскую деятельность у заказчиков. Принимает меры по обеспечению
типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию
знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию
безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства
по охране окружающей среды. Организует разработку, заключение и выполнение
коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности
производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает
соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату
установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении
производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов.
Руководит работниками типографии.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся издательской
деятельности; технологию производства печатной продукции; виды и особенности
выпускаемой продукции, формы типографского набора; полиграфическое
оборудование; специализацию производства и особенности структуры типографии,
перспективы ее технического развития; производственные мощности типографии;
порядок подготовки, формирования и исполнения заказов; рыночные методы
хозяйствования; действующий порядок уплаты налогов и сборов; требования защиты
окружающей среды; передовой отечественный и зарубежный опыт производства
печатной продукции; основы экономики, организации производства, труда и
управления; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж
работы по специальности не менее 5 лет.
Похожие материалы:
Директор по связям с инвесторами
Директор котельной (Квалификационный справочник)
Директор гостиницы
Дисквалификация
Дисконтирование по сложной ставке процентов (Масыч М.А.)
Дискретные распределения, используемые в вероятностно-статистических методах
|