|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Статья 287. Гарантии и компенсации
лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с
получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному
месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в
полном объеме.
Похожие материалы:
Гарантии и компенсации лицам, работающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Гарантии и компенсации лицам, работающим
вахтовым методом - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации
работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях
высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные
образовательные учреждения
Гарантии и компенсации лицам, участвующим в
коллективных переговорах
Гарантии и компенсации при несчастном случае на
производстве и профессиональном заболевании - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации работникам в случае
сдачи ими крови и ее компонентов
|
