Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ
МЕСТНОСТЯХ
Статья 313. Гарантии и компенсации
лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются
настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут
устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов
Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными
актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской
Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Похожие материалы:
Гарантии и компенсации лицам, работающим
вахтовым методом
Гарантии и компенсации
работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях
высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные
образовательные учреждения - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации
работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
Гарантии и компенсации лицам, работающим по
совместительству
Гарантии и компенсации лицам, участвующим в
коллективных переговорах - Трудовой кодекс
Гарантии и компенсации при несчастном случае на
производстве и профессиональном заболевании
|