Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 131. Формы оплаты труда
Выплата заработной платы производится в денежной форме в
валюте Российской Федерации (в рублях).
В соответствии с коллективным договором или трудовым
договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и
в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и
международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы,
выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от
начисленной месячной заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых
обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических,
ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других
предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их
свободный оборот, не допускается.
Похожие материалы:
Формы непосредственной демократии
Формы межбюджетных трансфертов, предоставляемых
из федерального бюджета - ст.129 БК РФ
Формы межбюджетных трансфертов, предоставляемых
из местных бюджетов
Формы правления
Формы предварительного
расследования - ст.150 УПК РФ
Формы предварительного расследования
|