|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Глава 19. ОТПУСКА
Статья 118. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Отдельным категориям работников, труд которых связан с
особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск.
Перечень категорий работников, которым устанавливается
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также
минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления
определяются Правительством Российской Федерации.
Похожие материалы:
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
работникам с ненормированным рабочим днем - Трудовой кодекс
Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
работникам в возрасте до восемнадцати лет
Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый
отпуск - Трудовой кодекс
Естественные монополии и их регулирование
|
