МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ:
Учебное пособие для подготовки
к итоговому междисциплинарному экзамену
профессиональной подготовки менеджера.
Под общей ред. В.Е. Ланкина.
Таганрог: ТРТУ, 2006.
VI. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1. Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии
Кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической
системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.
Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные
с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные,
отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие
явления климата, землетрясения и др.
Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями
и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики,
конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые – с рискованной стратегией
маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства,
несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.
В понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но
и разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение,
оздоровление или возникновение нового кризиса. Последствия кризиса могут вести
к резким изменениям или мягкому продолжительному и последовательному выходу.
Разные последствия кризиса определяются не только его характером, но и антикризисным
управлением, которое может смягчать кризис или обострять его.
Влияния на экономические результаты выразятся в снижении всех показателей
экономической эффективности, росте затрат, необходимых для функционирования
предприятия.
Влияния на социально-экономические результаты деятельности фирмы выразятся
в противоречии интересов и степени их удовлетворенности отдельного человека,
социальных групп или классов общества.
По мере развития социально-экономической
системы наблюдается повышение роли человеческого
фактора в антикризисном ее развитии, которое означает не исключение кризиса,
не борьбу с ним, а предвидение и
уверенное, своевременное и, по возможности, безболезненное его разрешение.
Антикризисное развитие – это не абсолютное
отсутствие кризиса, а наличие таких кризисов,
которые являются импульсом успешного, с позиций интересов человека, развития. Цель и интересы
может иметь только человек. Именно они являются основой распознавания кризисов и управления их преодолением.
Признаки кризиса дифференцируются, прежде всего,
по его типологической принадлежности: масштабы, проблематика, острота, область
развития, причины, возможные последствия, фаза проявления.
Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)
Похожие материалы:
Причинение тяжкого или средней тяжести вреда
здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер,
необходимых для задержания лица, совершившего преступление
Причинение тяжкого или средней тяжести вреда
здоровью в состоянии аффекта - ст.113 УК РФ
Причинение тяжкого вреда здоровью по
неосторожности
Причины и закономерный характер возникновения государства и права (материалистическая концепция)
Пробелы и коллизии в праве: их понятие и преодоление (Батычко В.Т., 2005)
Пробивальщик-продувальщик труб
|