Г.Я.
Гольдштейн
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.
5. ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
5.2. Организационно-распорядительные методы управления
Это методы прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер,
основанные на дисциплине, ответственности, власти, принуждении.
К числу организационных методов относят:
- организационное проектирование,
- регламентирование,
- нормирование.
При этом не указываются конкретные лица и конкретные даты исполнения.
При распорядительных методах (приказ, распоряжение, инструктаж) указываются
конкретные исполнители и сроки выполнения.
Организационные методы основаны на типовых ситуациях, а распорядительные относятся
большей частью к конкретным ситуациям. Обычно распорядительные методы основываются
на организационных.
Сущность организационного регламентирования состоит в установлении правил,
обязательных для выполнения и определяющих содержание и порядок организационной
деятельности (положение о предприятии, устав фирмы, внутрифирменные стандарты,
положения, инструкции, правила планирования, учета и т.д.).
Организационное нормирование включает нормы и нормативы расходов ресурсов в
процессе деятельности фирмы.
Регламентирование и нормирование являются базой организационного проектирования
новых и действующих фирм.
Распорядительные методы реализуются в форме:
- приказа,
- постановления,
- распоряжения,
- инструктажа,
- команды,
- рекомендаций.
Управление производством осуществляется на основе правовых норм, которые касаются
организационных, имущественных, трудовых и иных отношений в процессе производства.
Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)
Похожие материалы:
Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц
Организационно-правовые формы предприятий (Фролова Т.А., 2009)
Организационно-правовые формы организаций
Организационно-структурная перестройка регионального инвестиционно-строительного комплекса
Организационно-управленческие функции предприятия (Шевченко И.К.)
Организационное обеспечение социально-экономической безопасности бизнеса
|