Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
Ведущий научный сотрудник
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство проведением
исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и
возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным
исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает
научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения
исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает
направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит
предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует
составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при
совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает
полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных
исследований и разработок и организует практическую реализацию этих
результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их
квалификации.
Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и
техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы
вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим
вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации,
проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки,
патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и
т.п.); формы экономического стимулирования и материального поощрения
работников; действующее законодательство; организацию производства, труда и
управления; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата наук.
Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также
реализованных на практике крупных проектов и разработок.
Похожие материалы:
Ведущий конструктор
Ведущий инженер (Квалификационный справочник)
Ведомственный контроль за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права
Ведущий экономист
Вексель - ст.815 ГК РФ
Вексельная форма расчетов
|