|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
Экономист
Должностные обязанности. Под руководством ведущего (старшего) экономиста,
или ответственного исполнителя, или руководителя темы (задания) выполняет
научно-вспомогательную работу при проведении исследований или разработок в
соответствии с методическими и рабочими программами. Осуществляет сбор,
накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для
выполнения плановой работы или отдельных заданий. Систематизирует и обобщает
статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее
отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу по тематике
проводимых исследований или разработок, составляет библиографию, аннотации,
рефераты и обзоры. Принимает участие в подготовке проектов перспективных и
годовых планов исследований или разработок, мероприятий по повышению их
экономической эффективности, научно-технических отчетов и другой технической
документации. Выполняет расчеты, необходимые для определения материальных и
трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления
планов, смет, заявок и т.п. Ведет учет выполняемых работ, анализирует
результаты деятельности учреждения (организации), отдельных подразделений,
определяет экономическую эффективность проводимых исследований и разработок,
подготавливает различные обоснования, справки, составляет периодическую
отчетность. Принимает участие в рассмотрении методических и рабочих программ,
вопросов организации выполнения работ, в обсуждении полученных результатов
исследований, разработок и экспериментов, а также в подготовке и осуществлении
мероприятий по их внедрению.
Должен знать: специальную литературу по тематике исследований и
разработок; достижения науки и техники в соответствующей области знаний в
стране и за рубежом; порядок пользования реферативными и
справочно-информационными изданиями; методы проведения исследований, разработок
и экспериментальных работ; планирование и организацию научных исследований и
разработок, методы определения их экономической эффективности; порядок
оформления научно-технической документации; порядок разработки перспективных и
годовых планов работы; методы учета и анализа результатов работы подразделений
учреждения (организации); установленную отчетность о деятельности учреждения
(организации) и порядок ее составления; методы и средства выполнения экономических
расчетов и вычислительных работ; правила технической эксплуатации
вычислительной техники; средства технологического оснащения управленческого
труда; экономику, организацию труда и производства; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Похожие материалы:
Экономист
Асаул А.Н. Феномен инвестиционно-строительного комплекса или сохраняется строительный комплекс страны в рыночной экономике: Экономико-правовой механизм функционирования строительных организаций
Экономико-математические методы и модели
Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности (Квалификационный справочник)
Экономист по договорной и претензионной работе
|
