Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
Главный бухгалтер
(в
ред. Постановления Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75)
Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению
бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными
внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее
финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в
соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя
из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой
принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую
своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки
финансового положения и результатов деятельности организации. Возглавляет
работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета,
содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных
документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней
бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и
оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия,
состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за
правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка
документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от
несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы
бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского,
налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает
предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним
пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на
основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и
методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества,
обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных
средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и
обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов
деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на
счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов,
формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль
за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует
информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство,
составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам
ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней
управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и
сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в
государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные
организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение
задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда,
организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением
инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также
проведением документальных ревизий в подразделениях организации. Принимает
участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на
основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего
аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов
финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных
затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой
дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета
недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении
документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и
товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях
этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление
отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку
необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в
установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность
бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает
методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации
по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной
деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению
их квалификации.
Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского
права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и
методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и
составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее
развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления
бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета,
списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и
других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных
средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских
проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения
юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных
средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами,
проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления
бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные
системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа
финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения
бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и
зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию
производства, труда и управления; основы технологии производства;
законодательство о труде; правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих
должностях, не менее 5 лет.
Похожие материалы:
Главная вещь и принадлежность
Глава и персонал дипломатических представительств (Батычко В.Т., 2011)
Гипергеометрическое распределение
Главный диспетчер
Главный инженер (Квалификационный справочник)
Главный инженер проекта. главный архитектор проекта
|