|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра
Должностные обязанности. Организует деятельность вычислительного
(информационно-вычислительного) центра (ВЦ, ИВЦ) по созданию, обслуживанию,
развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники,
коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки
информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного
и научно-исследовательского характера. Руководит разработкой планов и графиков
обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с
заказами подразделений предприятия, договорами на выполнение работ для
сторонних учреждений (организаций) и техническими возможностями ВЦ (ИВЦ).
Осуществляет выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования,
производит его обоснование, определяет формы и методы сбора информации,
обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями
предприятия технологических схем обработки информации по задачам и
технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной
техники. Определяет рациональную загрузку подразделений и исполнителей,
обеспечивает контроль за ходом поступления информации, соблюдением графиков и
регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством
выполнения работ. Обеспечивает обновление технической базы ВЦ (ИВЦ) и
информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки
информации в рамках реализации единой технологии развития
информационно-вычислительных систем управления производственной деятельностью.
Проводит изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения
производства и управления предприятием современными информационными
технологиями. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и
механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с
данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения
функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения
защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности. Организует
участие ВЦ (ИВЦ) в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на
использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и
развития информационно-вычислительной системы предприятия, а также разработке
организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислительной
техники с целью повышения эффективности труда. Обеспечивает техническое
обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей
и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного
обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных
средств. Организует проведение профилактических работ, устранение
неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной
техники. Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ,
соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную
замену в случае непригодности. Принимает участие в организации и проведении
обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и
разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников
предприятия. Организует труд работников ВЦ (ИВЦ) в соответствии с требованиями
его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной и
финансовой дисциплины. В соответствии с трудовым законодательством и
установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения
или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и
системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий. Организует
составление установленной отчетности. Координирует деятельность структурных
подразделений, входящих в состав ВЦ (ИВЦ).
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические и
нормативные материалы, касающиеся деятельности ВЦ (ИВЦ), эксплуатации и
обслуживания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; рынок
информационных услуг; профиль, специализацию и перспективы развития
предприятия; средства сбора, передачи и обработки информации; технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы
основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации;
технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и
проведения вычислительных работ; сетевые технологии применения средств
вычислительной техники и телекоммуникаций; виды технических носителей
информации, правила их хранения и эксплуатации; основы проектирования
механизированной обработки информации; порядок разработки планов работы ВЦ
(ИВЦ) и его подразделений, графиков работы оборудования, регламентов решения
задач; организацию разработки нормативно-методической базы
информационно-вычислительных систем; законодательство о защите информации;
перспективы и направления развития средств вычислительной техники; действующие
положения об оплате труда и формах материального стимулирования работников;
методы расчета объемов выполняемых работ; организацию ремонтного обслуживания
оборудования; порядок заключения договоров по оказанию информационных услуг и
оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт
использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; экономику,
организацию производства, труда и управления; трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области механизации и
автоматизации обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени
кандидата наук стаж работы в области механизации и автоматизации обработки
информации не менее 3 лет.
Похожие материалы:
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
Кеворков В.В., Леонтьев С.В. Политика и практика маркетинга на предприятии: Директ-маркетинг, как часть общей системы маркетинга
Дипломирование членов экипажа судна
Директор (начальник) учреждения (организации)
Директор гостиницы (Квалификационный справочник)
Директор котельной
|
