|
Уголовный кодекс Российской Федерации
N 63-ФЗ от 13.06.1996
(актуальная редакция УК РФ, действующая c 3 февраля 2014 года)
Раздел VII. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ ЛИЧНОСТИ
Глава 19. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
Статья 145. Необоснованный отказ в
приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины,
имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в
приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей
в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или
в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до
восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти
часов.
Похожие материалы:
Ненормированный рабочий
день
Неналоговые доходы федерального бюджета - ст.51 БК РФ
Неналоговые доходы местных бюджетов
Необоснованный отказ от заключения
коллективного договора, соглашения
Необходимая оборона - ст.37 УК РФ
Необходимость повышения эффективности функционирования нормально работающих фирм
|
