Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ
МЕСТНОСТЯХ
Статья 326. Компенсации расходов,
связанных с переездом
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных
государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской
Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с
этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств
работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
единовременное пособие в размере двух месячных тарифных
ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки,
оклада (должностного оклада) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также
стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам,
но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных
дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза
багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации в указанных районах и
местностях.
Работнику федерального государственного органа,
государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального
государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту
жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым
основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения
за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и
стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным
транспортом.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику федерального государственного органа,
государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального
государственного учреждения только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с
переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных
органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов
Российской Федерации, и работникам указанных органов, учреждений
устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти
субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам
указанных органов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других
работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами,
локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов
первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Похожие материалы:
Компенсации расходов на оплату жилых помещений
и коммунальных услуг
Коммивояжер (Квалификационный справочник)
Коммерческое представительство
Компенсационный фонд
саморегулируемой организации
Компенсация вреда, причиненного жизни, здоровью
или имуществу физических лиц - Градостроительный кодекс
Компенсация морального вреда
|