Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ
Статья 275. Заключение трудового
договора с руководителем организации
В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем
организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового
договора определяется учредительными документами организации или соглашением
сторон.
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами
организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению
трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание
или назначение на должность и другое).
Трудовой договор с руководителем государственного
(муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового
договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.
Лицо, поступающее на должность руководителя
государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и
руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
Представление указанных сведений осуществляется:
лицом, поступающим на должность руководителя федерального
государственного учреждения, руководителем федерального государственного
учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя
государственного учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем
государственного учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке,
утверждаемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;
лицом, поступающим на должность руководителя муниципального
учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом
нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
Похожие материалы:
Заключение трудового договора с работодателем
Заключение трудового договора с лицами,
привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности
из других местностей - Трудовой кодекс
Заключение трудового договора на срок до двух
месяцев
Заключение эксперта
Заключение эксперта - Гражданский процессуальный кодекс
Заключение эксперта
|