Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА
Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
Статья 219. Право работника на труд в
условиях, отвечающих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным
законом;
получение достоверной информации от работодателя,
соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях
и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а
также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных
факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за
исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой
опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты
в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств
работодателя;
дополнительное профессиональное образование за счет средств
работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований
охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его
рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими
государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами
исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий
труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
обращение в органы государственной власти Российской
Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и
органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а
также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные
работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в
рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его
рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на
производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с
медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и
среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;
гарантии и компенсации, установленные в соответствии с
настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным
актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда.
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и
компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147 настоящего Кодекса.
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за
работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут
устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом
финансово-экономического положения работодателя.
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий
труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или
заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не
устанавливаются.
Похожие материалы:
Право профессиональных союзов на осуществление
контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных
договоров, соглашений
Право преждепользования на изобретение,
полезную модель или промышленный образец - ст.1361 ГК РФ
Право потерпевшего на участие в уголовном
преследовании
Право работников на профессиональную
подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Право работников на участие в управлении
организацией - Трудовой кодекс
Право работодателя на отказ от взыскания ущерба
с работника
|