|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 181.1. Выходные пособия,
компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых
договоров
Коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями работодателя,
уполномоченных органов юридического лица, а равно и собственника имущества
организации или уполномоченных собственниками лиц (органов) не могут
предусматриваться выплата работникам выходных пособий, компенсаций и (или)
назначение им каких-либо иных выплат в любой форме в случаях увольнения
работников по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 настоящего Кодекса),
или прекращения трудовых договоров с работниками по установленным настоящим
Кодексом, другими федеральными законами основаниям, если это связано с
совершением работниками виновных действий (бездействия).
|
