Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Статья 12. Действие трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы
трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином
нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте,
определяющем порядок введения в действие акта данного вида.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы
трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи
с:
истечением срока действия;
вступлением в силу другого акта равной или высшей
юридической силы;
отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо
отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы
трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим
после введения его в действие.
Действие закона или иного нормативного правового акта,
содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до
введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
В отношениях, возникших до введения в действие закона или
иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный
закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его
в действие.
Действие коллективного договора, соглашения во времени
определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его
принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном
акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В
отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта,
указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его
в действие.
Локальный нормативный акт либо отдельные его положения
прекращают свое действие в связи с:
истечением срока действия;
отменой (признанием утратившими силу) данного локального
нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным
актом;
вступлением в силу закона или иного нормативного правового
акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в
случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий
работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).
Похожие материалы:
Действие трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
Действие трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового права - Трудовой кодекс
Действие соглашения
Действие уголовно-исполнительного
законодательства Российской Федерации в отношении осужденных военнослужащих
Действие уголовно-исполнительного
законодательства Российской Федерации в пространстве и во времени - ст.6 УИК РФ
Действие уголовно-процессуального закона в
отношении иностранных граждан и лиц без гражданства
|