Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Статья 11. Действие трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовым законодательством и иными актами, содержащими
нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно
связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы
трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с
использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или
иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица,
независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых
отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны
руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права.
Если отношения, связанные с использованием личного труда,
возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке,
установленном настоящим Кодексом, другими
федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям
применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы
трудового права.
На территории Российской Федерации правила, установленные
трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права,
распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без
гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами,
лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и
иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или
международным договором Российской Федерации.
Особенности правового регулирования труда отдельных
категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по
совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других)
устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.
На государственных гражданских служащих и муниципальных
служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы
трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о
государственной гражданской службе и муниципальной службе.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы
трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном
настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве
работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной
службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов)
организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой
договор);
лица, работающие на основании договоров
гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
Похожие материалы:
Действие соглашения
Действие правовой охраны наименования места
происхождения товара - ст.1521 ГК РФ
Действие нормативно-правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц
Действие трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
Действие трудового законодательства и иных
актов, содержащих нормы трудового права, во времени - Трудовой кодекс
Действие уголовно-исполнительного
законодательства Российской Федерации в отношении осужденных военнослужащих
|