Консалтинговая компания Консалтер.Ру
Главная Новости Библиотека Исследования Законодательство Консалтинг Бизнес-форумы Контакты

Реклама

Рекомендуем



Консалтер.Ру > Библиотека > Законодательство РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)

ст.104 ТК РФ

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Статья 105. Разделение рабочего дня на части

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

ст.104 ТК РФ

Похожие материалы:
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Разделение властей как принцип правового государства (Батычко В.Т., 2005)
Раздел общего имущества супругов
Раздельное содержание осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях
Раздельное содержание осужденных военнослужащих - ст.150 УИК РФ
Раздельщик жгутов стекловолокна



О сайте   Авторам   Реклама и услуги   Контакты
Copyright © 2007-2021, Консалтер.Ру