Консалтинговая компания Консалтер.Ру
Главная Новости Библиотека Исследования Законодательство Консалтинг Бизнес-форумы Контакты

Реклама

Рекомендуем



Консалтер.Ру > Библиотека > Юриспруденция

В.Т. Батычко
Конспект лекций по курсу «Уголовно-исполнительное право»

Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2007.

Предыдущая

Тема 5: Порядок и условия исполнения иных уголовных наказаний

5.3. Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Согласно части 2 статьи 45 и статьи 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве основного или дополнительного наказания. Оно состоит в запрещении занимать должности по государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.

В новом УК РФ пределы данного наказания дифференцируются в зависимости от того, назначается ли оно как основное либо как дополнительное. В качестве основного это наказание может устанавливаться судом на срок от одного года до пяти лет включительно, как дополнительное – от шести месяцев до трех лет включительно.

В приговоре должно быть точно указано, какие должности осужденному запрещено занимать, или какой деятельностью ему запрещено заниматься.

Указанное наказание, назначенное в качестве дополнительного, исполняют учреждения и органы, исполняющие основные виды наказания, а после отбытия основного вида наказания – уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных.

Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный.

Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:

-  не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;

-  предоставлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;

-  в случае изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;

-  в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать, или какой деятельностью лишен права заниматься.

Требования приговора о лишении права заниматься определенной деятельностью обязательны также для органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью. Указанные органы не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции обязаны аннулировать разрешение на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.

Срок лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, назначенного в качестве, как основного, так и дополнительного видов наказаний к штрафу, обязательным работам или исправительным работам, а также при условном осуждении, если при этом исполнение дополнительного вида наказания не отсрочено, исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В срок указанного наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной для него деятельностью.

При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы срок указанного наказания исчисляется соответственно со дня освобождения из исправительного центра, из-под ареста, из дисциплинарной воинской части или из исправительного учреждения.

Предыдущая

Материал предоставлен сайтом NetPrava.ru (Правовой портал).

Похожие материалы:
Исполнение наказания в виде исправительных работ
Исполнение наказания в виде ареста в отношении военнослужащих (Батычко В.Т., 2007)
Исполнение наказания в виде ареста
Исполнение наказания в виде обязательных работ
Исполнение наказания в виде ограничения по военной службе. (Батычко В.Т., 2007)
Исполнение наказания в виде ограничения свободы



О сайте   Авторам   Реклама и услуги   Контакты
Copyright © 2007-2021, Консалтер.Ру