Обзор заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Москве и Московской области (артикул: 20710 25775)

35 400 руб.

Дата выхода отчета:	2 Февраля 2010
География исследования:	Россия
Период исследования:	2010
Количество страниц:	64
Язык отчета:	Русский
Способ предоставления:	электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Получить консультацию

Не нашли подходящее исследование?

Полное описание отчета

1. Методология исследования

В период с 23 декабря 2009 года по 31 января 2010 года Отдел обзоров заработных плат и исследований рынка труда компании EMG Professionals выполнил исследование заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения.

Методы сбора данных:

• Анализ базы резюме EMG Professionals (активные резюме, кандидаты, вакансии в работе, закрытые вакансии)

• Интервью по вакансиям (специалисты EMG Professionals отбирают кандидатов, занимающих исследуемые позиции в исследуемых компаниях, и проводят интервью, в ходе которого с помощью специальной технологии получают необходимую Заказчику информацию).

• Для составления статистического ряда по каждой позиции необходимо получить не менее 10 значений из разных компаний.

2. Список исследованных позиций

Итоговый отчет, подготовленный специалистами отдела обзоров заработных плат и исследований рынка труда Кадрового Агентства EMG Professionals, включает информацию по 42 позициям.

Из них 20 инженерных позиций:

1. Управляющий службой инжиниринга

2. Управляющий службой сопровождения программ и поддержки заказчика (customer support)

3. Инженер по сопровождению программ и систем управления (customer support)

4. Старший инженер по поддержке заказчика (customer support)

5. Управляющий службой информационных систем

6. Ведущий инженер по информационным системам (администратор баз данных)

7. Руководитель группы, проекта

8. Инженер по охране труда (с функциями администратора офиса)

9. Инженер-металлург

10. Инженер по весовому контролю

11. Инженер-конструктор (без опыта работы)

12. Инженер-конструктор (III категория)

13. Инженер-конструктор (II категория)

14. Инженер-конструктор (I категория)

15. Ведущий инженер-конструктор

16. Инженер-расчетчик (без опыта работы)

17. Инженер-расчетчик (III категория)

18. Инженер-расчетчик (II категория)

19. Инженер-расчетчик (I категория)

20. Ведущий инженер-расчетчик

22 офисные позиции:

1. Руководитель юридического отдела

2. Ведущий юрисконсульт

3. Старший юрист

4. Юрист (Юрисконсульт)

5. Помощник юриста

6. Финансовый директор

7. Главный бухгалтер

8. Старший бухгалтер

9. Бухгалтер 1-ой категории

10. Бухгалтер на участке

11. Начальник отдела по МСФО

12. Специалист по МСФО

13. Специалист по налогообложению

14. Финансовый аналитик

15. Внутренний аудитор

16. Финансовый контролер

17. Руководитель казначейства

18. Казначей

19. Экономист

20. Кассир

21. Административный ассистент

22. Технический переводчик

3. Информация о выборке

Сбор информации осуществляется по двум категориям компаний: предприятия авиационной промышленности и предприятиям машиностроения. Всего 78 компаний.

4. Содержание отчета

1. Введение. Методология исследования, основные понятия и выборка.

2. Основная часть. По каждой исследуемой позиции представлена следующая информация

Статистические показатели по окладу (GROSS) отдельно по предприятиям авиационной промышленности (включая двигателестроение) и предприятиям машиностроения.

Наиболее часто употребляемый пакет компенсаций и льгот.

Аналитическая справка (динамика заработных плат в 2009 году, тенденции изменения заработных плат в начале 2010 года, мотивы и условия смены места работы).

По ряду инженерных позиций предоставлены статистические показатели по окладу (GROSS) в российских и зарубежных компаниях, в компаниях различных секторов деятельности (проектные институты, заводы и строительные компании), а также в компаниях прямых и непрямых конкурентах.

3. Изменения заработных плат специалистов. Краткая презентация результатов опроса HR-менеджеров, проведенного специалистами EMG Professionals в октябре 2009 года.

4. Развитие карьеры специалистов (инженеров) в компаниях авиационной промышленности. Информация об особенностях развития карьеры специалистов в авиационной промышленности (данные получены в ходе интервью со специалистами при проведении мониторинга заработных плат).
Подробное оглавление/содержание отчёта

Введение

1. Методология исследования

1.1. Методы сбора данных

1.2. Список исследуемых позиций

1.3. Список компаний

2. Формат представления данных

3. Конфиденциальность информации

Результаты мониторинга

Инженерные позиции

Офисные позиции

Изменения заработных плат специалистов

Развитие карьеры специалистов (инженеров) в компаниях авиационной промышленности

Узнайте о спросе на Вашу продукцию

Другие исследования по теме

Название исследования	Цена, руб.
Российский рынок коллекторских услуг. Апрель, 2024 Регион: Россия Дата выхода: 26.04.24	195 000
Рынок факторинга в России. Февраль, 2024 Регион: Россия Дата выхода: 05.03.24	195 000
Российский рынок коллекторских услуг. Май, 2023 Регион: Россия Дата выхода: 23.06.23	132 000
Влияние санкций и ухода иностранных компаний на возможности развития российского бизнеса. Ноябрь, 2022 Регион: Россия Дата выхода: 29.11.22	96 000
Обзор российского рынка МФО: сегмент займов для бизнеса. Ноябрь, 2022 Регион: Россия Дата выхода: 18.11.22	96 000

Актуальные исследования и бизнес-планы

Открытие полиграфической фирмы в Москве
Описаниепроекта Данные Цель бизнес-плана Реализация нового инвестиционного проекта, получение кредита в ОАО «Сбербанк России» География проекта Местоположение предприятия — г. Москва; Реализация услуг - Москва и Московская область. Предполагаемые услуги Полный спектр полиграфических услуг Стандарт написания бизнес-плана: стандарт UNIDO Структура бизнес-плана Подробная структура приведена в Приложении1 Объем бизнес-плана от 60 листов Бизнес-план включает Автоматизированная финансовая модель в формате Excel[1](для автоматического изменения финансовых расчетов); Анализ рынка; Консультационная поддержка бизнес-аналитика.
Анализ рынка прямого (директ) маркетинга в России
Содержание 8 Список таблиц и диаграмм 10 Таблицы: 10 Диаграммы: 10 Резюме 11 Глава 1. Технологические характеристики исследования 12 Цель исследования 12 Задачи исследования 12 Объект исследования 12 Метод сбора и анализа данных 12 Источники получения информации 13 Объем и структура выборки 13 Глава 2. Классификация и основные характеристики прямого маркетинга 14 Общие характеристики прямого маркетинга 14 Классификация форм прямого маркетинга 14 Направления использования методов прямого маркетинга 16 Сходства и отличия прямого маркетинга в В2С и В2В сфере 17 Глава 3. Объем и темпы роста рынка прямого маркетинга в России 20 Объем и темпы роста рынка 20 Прогноз развития рынка до 2016 г. 20 Глава 4. Основные события, тенденции и перспективы развития рынка прямого маркетинга в России 22 Растущая популярность digital прямого маркетинга 22 Рост популярности e-mail рассылок 22 Расширение спектра услуг и инструментов прямого маркетинга 24 Увеличение количества заказов от местных производителей 24 Зависимость успеха ДМ-кампании от сезона 24 Глава 5. Факторы развития рынка прямого маркетинга в России 25 Частое использование компаниями рыночных баз данных 25 Необходимость серийной коммуникации с потребителем 25 Влияние законодательства на деятельность специалистов по прямому маркетингу 26 П…
Пенсионные накопления россиян и качество их управления
Аннотация ……….3 Список диаграмм ……….4 Список таблиц ……….5 1. Общие сведения о пенсионных накоплениях застрахованных лиц ……….6-13 1.1. Анализ основных показателей формирования пенсионных накоплений ……….6 1.2. Крупнейшие негосударственные пенсионные фонды ……….9 1.3. Анализ структуры пенсионных портфелей управляющих компаний ……….11 2. Качество управления пенсионными накоплениями на фондовом рынке ……….14-21 2.1. Рэнкинг управляющих компаний по объему пенсионных накоплений ……….14 2.2. Рэнкинг управляющих компаний по доходности ……….16 2.3. Рэнкинг управляющих компаний по притоку пенсионных накоплений ……….17 Приложения ……….22-38 Приложение 1. Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию ……….22 Приложение 2. Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений ……….29 Приложение 3. Рэнкинг управляющих компаний по доходности в 2008-2012 гг. ……&helli…
Исследование рынка экспресс-доставки в России, с разбивкой по субъектам РФ
1. Обзор рынка экспресс доставки почты/грузов в России, с разбивкой по субъектам РФ, 2013 г. 1.1 Общая информация по рынку 1.1.1. Основные характеристики исследуемой услуги 1.1.2. Основные характеристики исследуемого рынка 1.1.3. Объем, динамика и емкость рынка, 2013 г. 1.1.4. Оценка текущих тенденций и перспектив развития рынка 1.2 Структура рынка 1.2.1. Структура рынка по видам услуг 2. Анализ конкурентов на рынке услуг экспресс-доставки почты/грузов в России, с разбивкой по субъектам РФ, 2013 г. 2.1. Основные компании-конкуренты, их доля на рынке 2.2. Профили основных игроков 2.3. Описание предоставляемых услуг 2.4. Анализ ценовой политики конкурентов 2.5. Перспективы развития основных компаний конкурентов 2.5.1. Региональная стратегия 2.5.2. Маркетинговая политика 2.5.3. Преимущества и недостатки 2.5.4. Прогноз развития до 2017 г. 3. Анализ потребления услуг экспресс-доставки почты/грузов в России, с разбивкой по субъектам РФ, 2013 г. 3.1. Основные отрасли потребления и потребители 3.2. Частота и динамика потребления, 2013 г. 3.3. Анализ факторов спроса 3.4. Описание потребительских предпочтений 3.5. Критерии выбора поставщика у основных потребителей 4. Рекомендации и выводы по исследованию 4.1. Перспективы развития региональных рынков услуг экспресс-доставки 4.2. Рекомендаци…

Навигация по разделу

Все отрасли