Асаул А.Н.
Феномен инвестиционно-строительного комплекса или сохраняется
строительный комплекс страны в рыночной экономике
Введение
Мировой опыт развития рыночной экономики свидетельствует о существовании таких
разнонаправленных базовых явлений как свободная конкуренция и концентрация капитала.
Расширению свободной конкуренции способствует развитие малого предпринимательства,
которое является своеобразным индикатором конкуренции в экономике.
В развитии малого предпринимательства в России прослеживается четыре этапа:
- первый (1992 г.) – удельный вес малых предприятий (МП) в общем количестве
хозяйствующих субъектов достиг максимума, что способствовало становлению новых
форм предпринимательства;
- второй этап (1993 г.) – характеризуется наивысшей долей выпускаемой
МП продукции в ВВП (15,5 %), т.е. малое предпринимательство достигло максимально
позитивного результата в производственной сфере;
- третий этап (1995 г.) – экспансия рынка труда в малом предпринимательстве
ибо удельный вес занятых на МП достиг наивысшего значения (13,5 %);
- четвертый этап (с 1996 г. по настоящее время) характеризуется снижением
выпуска продукции (почти в 3 раза по отношению к 1993 г.), количество занятых
в строительстве снизилось на 11,6 %. Однако в 1999 г. МП располагали в 1,5 раза
большими возможностями в трудоустройстве людей, чем крупные фирмы.
Таким образом, можно сделать вывод, что сектор малого предпринимательства уже
в 1996 г. преодолел переходный период и сформировался эквивалентно малому бизнесу
в других странах.
Как известно, малое предпринимательство содержит огромный потенциал для роста
экономической эффективности, однако оно имеет и естественный предел. Наряду
с малыми предприятиями успешно развиваются корпоративные структуры типа финансово-промышленных
групп (ФПГ), являющихся индикатором концентрации капитала в экономике.
ФПГ в России существуют только восемь лет и с каждым годом их участие в экономике
страны возрастает. Так в 1999 г. удельный вес ФПГ во внутреннем товарообороте
страны достиг почти 13 % и был в 2,3 раза больше, чем аналогичный показатель
для МП. Производительность труда в корпоративных структурах в 3,5 раза выше,
чем на малых предприятиях, что убедительно свидетельствует о возможностях концентрации
капитала. Экономический потенциал корпораций значительно выше, чем у МП, следовательно,
формированию корпоративного сектора еще далеко до завершения, и прогнозировать
дальнейший ход событий сложно. Скорее всего, участие корпоративных структур
в экономике будет возрастать, тем более что деятельность корпоративного сектора
по своей природе направлена на получение повышенного экономического эффекта,
а малого предпринимательства – преимущественно на реализацию социальных задач.
Анализ развития этих двух секторов экономики – малого предпринимательства и
корпоративного – в строительстве свидетельствует о сверхвысокой концентрации
работающих в малых строительных организациях (22,08 %), прослеживается повышение
динамичности МП (динамический перевес малых строительных организаций – 8,3 %).
Все это свидетельствует о самостоятельности малого предпринимательства в формировании
отраслевой структуры.
Еще одним аспектом анализа строительной отрасли является выяснение ее региональной
специфики ибо рыночная экономика внесла принципиальные изменения в общеэкономические
условия функционирования строительства как отрасли материального производства.
Инвестиционно-строительный комплекс (ИСК) обретает конкретное содержание и полное
экономическое наполнение только на региональном уровне.
Процесс приватизации собственности в строительном комплексе привел к изменениям
не только в организационно-правовых формах организаций, в принципах и целях
их деятельности, но и в методах функционирования строительных организаций. Хозяйственное
управление отделилось от управления административного и контроль за выполнением
основных функций перешел от государственных органов к руководству организаций.
Крупные интегрированные структуры в смешанной экономике способны выступать стратегическими
партнерами государства в проведении реформ, взять на себя функции планирования
и организации деятельности строительных организаций, применяя как рыночные,
так и планово-распределительные методы, используемые в корпоративных структурах.
Экономическое поведение таких структур, а также поведение организаций, входящих
в эти структуры, базируется на законах рыночных отношений. Так называемые "внутренние
организации" при вхождении в интегрированные структуры сохраняют возможность
покупать и продавать продукцию, выполнять работы и предоставлять услуги, перенося
потенциал предпринимательской деятельности во внутреннюю сферу корпораций ("внутренние
рынки"). В определенном смысле через создание корпоративных структур можно
говорить о преодолении последствий приватизации, разорвавшей прежние внутриотраслевые
технологические связи.
По поводу оценки эффективности корпоративной структуры существуют различные
точки зрения. Однако вполне очевидно, что объединение организаций в корпоративную
структуру целесообразно при получении реального эффекта от объединения. Опираясь
на мировой и отечественный опыт корпоративного предпринимательства авторы попытались
сформулировать основные принципы и выделить ряд подходов к оценке эффективности
корпоративной интеграции.
Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)
Похожие материалы:
Введение
Введение (Батычко В.Т., 2010)
Введение
Введение
Кеворков В.В., Леонтьев С.В. Политика и практика маркетинга на предприятии: Введение
Введение
|