Консалтинговая компания Консалтер.Ру
Главная Новости Библиотека Исследования Законодательство Консалтинг Бизнес-форумы Контакты

Реклама

Консалтер.Ру > Библиотека > Управление персоналом

Новиков Д.А., Цветков А.В.
Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах
М.: ООО "НИЦ "Апостроф", 2000.- 182 с.

Аннотация

Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования , решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью , анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы.

Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.

Содержание

1. Введение
2. Общая постановка задачи стимулирования в многоэлементных активных системах
3. Классификация задач стимулирования в многоэлементных активных системах
4. Базовые системы стимулирования в многоэлементных активных системах
 4.1. Модель S1: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты сепарабельны
 4.2. Модель S2: стимулирование АЭ зависит от его действия, затраты не сепарабельны
 4.3. Модель S3: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты сепарабельны
 4.4. Модель S4: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ, затраты не сепарабельны
 4.5. Модель S5: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты сепарабельны
 4.6. Модель S6: стимулирование АЭ зависит от результата деятельности АС, затраты не сепарабельны
 4.7. Модели S7 и S8: стимулирование АЭ зависит от действий всех АЭ и результата деятельности АС, затраты сепарабельны или не сепарабельны
5. Ранговые системы стимулирования
 5.1. Нормативные ранговые системы стимулирования
 5.2. Соревновательные ранговые системы стимулирования
6. Унифицированные пропорциональные системы стимулирования
7. Стимулирование в многоэлементных АС с неопределенностью
 7.1. Внутренняя неопределенность
  7.1.1. Интервальная неопределенность
  7.1.2. Вероятностная неопределенность
  7.1.3. Нечеткая неопределенность
  7.2. Внешняя неопределенность
  7.2.1. Интервальная неопределенность
  7.2.2. Вероятностная неопределенность
  7.2.3. Нечеткая неопределенность
8. Модели стимулирования с глобальными ограничениями на множества допустимых действий АЭ
9. Производственные цепочки
10. Механизмы стимулирования и задачи формирования состава активной системы
Заключение
Литература

Электронная версия книги: [PDF, 182 стр., 1000 Кбайт].

Для просмотра книги в формате PDF требуется программа Adobe Acrobat Reader версии 4.0 и выше, которую можно взять на сайте компании Adobe.

Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)



О сайте   Авторам   Реклама и услуги   Контакты
Copyright © 2007-2017, Консалтер.Ру