|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
2. Должности специалистов
Специалист по кадрам
Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия
кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в
работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ
должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия
и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с
приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников,
результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью
определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки
предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения
потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными
заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует
работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке
перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и
расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной
в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает
участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной
деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала,
планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также
в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы,
методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных,
конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой
дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового
распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению
текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное
оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их
настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и
заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и
компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации
по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о
персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и
штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок
определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения
предприятия кадрами; методы анализа профессионально-квалификационной структуры
кадров; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок
избрания (назначения) на должность; порядок оформления, ведения и хранения
документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и
ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по
кадрам; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации
труда и управления; трудовое законодательство; средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Похожие материалы:
Специалист по защите информации
Специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник) (Квалификационный справочник)
Специалист
Специалист по маркетингу
Специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений (Квалификационный справочник)
Специалист по связям с инвесторами
|
