Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
2. Должности специалистов
Инженер по нормированию труда
Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные
нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим
условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе
использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по
труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также
местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности
оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении
наиболее производительных приемов и методов труда. Анализирует состояние нормирования,
степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их
качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах,
выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Устанавливает
нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с
отступлением от технологических процессов. Осуществляет контроль за соблюдением
в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при
разработке технологических процессов (режимов производства), определяет
экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.
Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно
установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более
прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
Определяет численность работников по функциям управления и структурным
подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет
отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений,
разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.
Составляет проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к
внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение
установленных заданий по росту производительности труда. Участвует в подготовке
проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на
предприятии. Определяет трудоемкость изделий в результате осуществления
мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества
продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и
прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений,
совершенствованием организации труда и производства, разрабатывает задания по
снижению нормативной трудоемкости. Изучает уровень выполнения норм, исследует
непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических
затрат труда от нормативных, участвует в подготовке предложений по созданию необходимых
условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат. Осуществляет
контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и
расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по
труду. Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в
выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества
нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и
служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования,
в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда,
материального и морального стимулирования работников. Осуществляет инструктаж
рабочих по освоению вновь вводимых норм. Проводит работу по изучению трудовых
процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью
современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, анализирует
полученные данные, выявляет наиболее эффективные приемы и методы труда,
содействует их распространению. Осуществляет контроль за правильностью
применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду
(разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных
документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных
условий труда и т.п.). Составляет извещения об изменениях утвержденных норм
трудовых затрат и расценок. Участвует в определении взаимных обязательств
администрации, рабочих и служащих, включаемых в коллективные договоры, по
снижению трудоемкости изделий, повышению производительности труда, уровня его
нормирования, в том числе обязательств по увеличению удельного веса технически
обоснованных норм, а также по организации нормативно-исследовательских работ,
способствующих повышению уровня нормирования труда, расширению сферы его
применения, разработке межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по
труду. Организует проведение и осуществляет проверку в производственных
условиях проектов межотраслевых и отраслевых нормативных материалов для нормирования
труда и их внедрение после утверждения. Ведет учет количества, состава и уровня
выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости
изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического
эффекта от их внедрения. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в
области организации, нормирования и оплаты труда и использует его в своей
работе. Обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и
нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; методы
нормирования труда; межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат;
экономику, организацию производства, труда и управления; технологические
процессы и режимы производства; единую систему технологической документации;
формы и системы оплаты труда; положения о премировании,
тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические
материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических
мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда,
заданий по снижению трудоемкости изделий; требования рациональной организации
труда при разработке технологических процессов (режимов производства); методы
анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду,
изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда,
использования рабочего времени; средства вычислительной техники, коммуникаций и
связи; основы социологии, физиологии и психологии труда; передовой
отечественный и зарубежный опыт организации, нормирования и оплаты труда;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по нормированию труда I категории: высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
инженера по нормированию труда II категории не менее 3 лет.
Инженер по нормированию труда II категории: высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
инженера по нормированию труда или других должностях, замещаемых специалистами
с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по нормированию труда: высшее профессиональное (техническое или
инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со
средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Похожие материалы:
Инженер по научно-технической информации
Инженер по наладке и испытаниям (Квалификационный справочник)
Инженер по надзору за строительством
Инженер по организации труда
Инженер по организации управления производством (Квалификационный справочник)
Инженер по охране окружающей среды (эколог)
|