|
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37
(в редакции:
Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461, от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200)
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
Начальник (заведующий) мастерской
Должностные обязанности. Руководит производством работ по техническому
обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и
восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение
установленных заданий и договоров. Содействует организации эффективного труда
ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное
представление отчетности о производственной деятельности мастерской. Проводит
работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и
автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению
качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда,
использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации
производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и
изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор
кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации
работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса,
рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных
ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных
инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда,
производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении
отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов
организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и
оборудования; производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;
технологию ремонтных работ; специализацию участков и производственные связи
между ними; технические характеристики оборудования производственных участков;
конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;
положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы
экономики, организации труда, производства и управления; передовой
отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта
оборудования и подвижного состава; организацию оперативного контроля
производства ремонтных работ; основы организации труда; законодательство о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж
работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Похожие материалы:
Начало течения срока исковой давности
Начало течения срока исковой
давности - Воздушный кодекс
Начало судебного следствия
Начальник (руководитель) бригады (группы)
Начальник автоколонны (Квалификационный справочник)
Начальник гаража
|
