|
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации
N 1-ФЗ от 08.01.1997
(актуальная редакция УИК РФ, действующая с 3 февраля 2014 года)
Раздел II. ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЙ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗОЛЯЦИЕЙ ОСУЖДЕННОГО ОТ ОБЩЕСТВА
Глава 7. ИСПОЛНЕНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Статья 40. Условия отбывания
исправительных работ
1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать
порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и
являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.
2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в
размере, установленном приговором суда.
3. В период отбывания исправительных работ осужденным
запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в
письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть
выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче
разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в
установленном законом порядке.
4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему
работы.
5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную
инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.
6. В период отбывания исправительных работ ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется
администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с
уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные
законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих
основаниях.
Похожие материалы:
Условия наступления материальной
ответственности стороны трудового договора
Условия исполнения и отбывания наказания в виде
обязательных работ - ст.26 УИК РФ
Условия исполнения банком платежного поручения
Условия отбывания лишения
свободы в воспитательных колониях
Условия отбывания лишения
свободы в исправительных колониях общего режима - ст.121 УИК РФ
Условия отбывания лишения
свободы в исправительных колониях особого режима
|
