Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 94. Продолжительность ежедневной
работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может
превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет
- 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для обучающихся по основным общеобразовательным программам
и образовательным программам среднего профессионального образования,
совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте
от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до
восемнадцати лет - 4 часа;
для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением,
выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
Для работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная
продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность
ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным
договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного
путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено
увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены)
по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников,
занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии
соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени,
установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.
Продолжительность ежедневной работы
(смены) творческих работников средств массовой информации, организаций
кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и
концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или)
исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ,
профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской
Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором,
локальным нормативным актом, трудовым договором.
Похожие материалы:
Продолжительность ежегодного основного
оплачиваемого отпуска
Продолжительность вахты - Трудовой кодекс
Продление, изменение и прекращение применения
принудительных мер медицинского характера
Продолжительность еженедельного непрерывного
отдыха
Продолжительность работы накануне нерабочих
праздничных и выходных дней - Трудовой кодекс
Продолжительность рабочего времени
педагогических работников
|