|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 79. Прекращение срочного
трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока
его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его
действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за
три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок
действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения
обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения
определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения
обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника
на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ
в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого
периода (сезона).
Похожие материалы:
Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры
Прекращение сервитута - ст.276 ГК РФ
Прекращение рассмотрения уголовного дела в
связи с установленной невменяемостью подсудимого
Прекращение трудового
договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным
федеральным законом правил заключения трудового договора
Прекращение трудового
договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - Трудовой кодекс
Прекращение трудового договора
|
