|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Статья 417. Ответственность работников
за незаконные забастовки
Работники, приступившие к проведению забастовки или не
прекратившие ее на следующий рабочий день после доведения до органа,
возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании
забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть
подвергнуты дисциплинарному взысканию за
нарушение трудовой дисциплины.
Представительный орган работников, объявивший и не
прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки,
причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в
размере, определенном судом.
Похожие материалы:
Ответственность производителя
сельскохозяйственной продукции
Ответственность продавца и
исполнение обязательства в натуре - ст.505 ГК РФ
Ответственность продавца в
случае изъятия товара у покупателя
Ответственность регионального оператора
Ответственность родителей, лишенных
родительских прав, за вред, причиненный несовершеннолетними - ст.1075 ГК РФ
Ответственность свидетеля
|
