Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Статья 407. Участие государственных
органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении
коллективных трудовых споров
Государственными органами по урегулированию коллективных
трудовых споров являются федеральный орган исполнительной власти,
осуществляющий функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования
коллективных трудовых споров, и органы исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, участвующие в урегулировании коллективных трудовых
споров.
Федеральный орган исполнительной
власти, осуществляющий функции по оказанию государственных услуг в сфере
урегулирования коллективных трудовых споров:
производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых
споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на
федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в
федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях,
федеральных государственных унитарных предприятиях, а также коллективных
трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 настоящего Кодекса в целях разрешения
коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена;
содействует урегулированию указанных коллективных трудовых
споров;
ведет базу данных по учету трудовых арбитров;
организует подготовку трудовых арбитров.
Органы исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров:
производят уведомительную регистрацию коллективных трудовых
споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй настоящей статьи;
содействуют урегулированию указанных коллективных трудовых
споров.
Государственные органы по урегулированию коллективных
трудовых споров в пределах своих полномочий:
проверяют в случае необходимости полномочия представителей
сторон коллективного трудового спора;
выявляют, анализируют и обобщают причины возникновения
коллективных трудовых споров, подготавливают предложения по их устранению;
оказывают методическую помощь сторонам коллективного
трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;
организуют в установленном порядке финансирование
примирительных процедур.
Государственные органы по урегулированию коллективных
трудовых споров при организации работы по урегулированию коллективных трудовых
споров взаимодействуют с представителями работников и работодателей.
Работники государственных органов по урегулированию
коллективных трудовых споров имеют право в порядке, установленном федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
беспрепятственно при предъявлении удостоверения установленного образца посещать
любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм
и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) в целях
урегулирования коллективных трудовых споров, выявления и устранения причин,
порождающих эти споры.
Похожие материалы:
Участие государства в гражданско-правовых
отношениях, осложненных иностранным элементом
Участие в судебном
заседании путем использования систем видеоконференц-связи - Гражданский процессуальный кодекс
Участие в судебном
заседании путем использования систем видеоконференц-связи
Участие гражданского истца или гражданского
ответчика
Участие законного
представителя несовершеннолетнего подозреваемого, обвиняемого в ходе
досудебного производства по уголовному делу - ст.426 УПК РФ
Участие законного
представителя несовершеннолетнего подсудимого в судебном заседании
|