|
Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Статья 388. Порядок принятия решения
комиссией по трудовым спорам и его содержание
Комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным
голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов
комиссии.
В решении комиссии по трудовым спорам указываются:
наименование организации либо фамилия, имя, отчество
работодателя - индивидуального предпринимателя, а в случае, когда индивидуальный
трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам структурного
подразделения организации, - наименование структурного подразделения, фамилия,
имя, отчество, должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию
работника;
даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо
спора;
фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,
присутствовавших на заседании;
существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон,
иной нормативный правовой акт);
результаты голосования.
Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные
председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии,
вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение трех дней со
дня принятия решения.
Похожие материалы:
Порядок принятия и изменения конституций
Порядок принесения
апелляционных жалобы, представления - ст.389.3 УПК РФ
Порядок применения правил, установленных
настоящим Кодексом
Порядок принятия решения о предоставлении
водного объекта в пользование
Порядок приостановления и возобновления
производства по делу - Арбитражный процессуальный кодекс
Порядок приостановления или прекращения
исполнительного производства судом
|
