Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Статья 245. Коллективная (бригадная)
материальная ответственность за причинение ущерба
При совместном выполнении работниками отдельных видов
работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой,
применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно
разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить
с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться
коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной
ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми
членами коллектива (бригады).
По договору о коллективной (бригадной) материальной
ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую
возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для
освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен
доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого
члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами
коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке
степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Похожие материалы:
Коллективизация сельского хозяйства в СССР – России
Количество энергии - ст.541 ГК РФ
Количество товара
Коллективные договоры и соглашения
Коллективные субъекты административного права (Батычко В.Т., 2008)
Коллективный договор
|