Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Статья 238. Материальная
ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему
прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с
работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное
уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного
имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если
работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также
необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на
приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного
работником третьим лицам.
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от
30.06.2006 N 90-ФЗ.
Похожие материалы:
Материальная ответственность осужденных к
принудительным работам
Материальная ответственность осужденных к
лишению свободы - ст.102 УИК РФ
Материальная ответственность
Материальная ответственность работников
религиозных организаций
Материальная ответственность работодателя за
ущерб, причиненный имуществу работника - Трудовой кодекс
Материальная ответственность руководителя
организации
|