Трудовой кодекс Российской Федерации
N 197-ФЗ от 30.12.2001
(актуальная редакция ТК РФ, действующая cо 2 апреля 2014 года, с изменениями и дополнениями, которые вступили в силу с 13.04.2014)
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Глава 19. ОТПУСКА
Статья 121. Исчисление стажа работы,
дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной
оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось
место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска,
нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни
отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или
отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего
обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без
сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение
рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной
оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных
причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,
предусмотренных статьей 76 настоящего
Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им
установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N
157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные
оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда,
включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Похожие материалы:
Исчисление сроков наказаний и зачет наказания
Исчисление сроков наказаний и зачет наказания (Батычко В.Т., 2010)
Исчисление сроков
Исчисление убытков при
расторжении договора
Итоговые выводы по главе 11 (Гольдштейн Г.Я.)
Итоговые выводы по главе 14
|