Т.А.Фролова
Мировая экономика: конспект лекций
Таганрог: ТРТУ, 2005
Тема 4.МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
4. Миграция рабочей силы
Движение рабочей силы тесно связано с движением
капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Миграция населения известна
с давних времен, исторически это была первая форма существования МЭО.
Миграция (от лат. «перехожу», «переселяюсь»)
– это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как
правило, со сменой места жительства.
Международная
миграция существует в различных формах: трудовая, семейная, рекреационная,
туристическая. Миграция носит добровольный характер. Но истории известны факты
принудительной миграции (доставка черных рабов на Американский континент).
Виды миграции:
1)
Эмиграция – это выезд граждан из своей страны,
иммиграция – это въезд граждан другого государства на территорию данной страны;
2)
Внешняя миграция – миграция населения между странами,
внутренняя миграция – миграция в пределах национальных границ;
3)
Трудовая миграция. Международный рынок рабочей силы
существует в виде трудовой миграции, которая является формой экспорта и импорта
рабочей силы.
Причинами
трудовой миграции являются факторы экономического, культурного,
экологического, политического, национального, религиозного, расового,
психологического, гуманитарного, правового порядка. Причины экономического
характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран.
Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с наиболее
высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие
национальных различий в условиях зарплаты за ту или иную профессиональную
деятельность.
Выделяют следующие виды трудовой миграции:
1.
Безвозвратная, при которой мигранты выезжают на ПМЖ в
принимающей стране;
2.
Временно-постоянная, когда миграция ограничена сроком
пребывания в стране въезда от 1 года до 6 лет;
3.
Сезонная миграция, которая связана с кратковременным (в
пределах года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют
сезонный характер (с/х и сфера услуг);
4.
Маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневный
переезд из одной страны в другую и обратно;
5.
Нелегальная (незаконный въезд в страну в поисках работы
или прибытие в нее на законных основаниях с последующим нелегальным
трудоустройством);
6.
«Утечка умов» – это односторонняя миграция
научно-технических кадров в рамках мирового хозяйства в преимущественно
промышленно развитые страны, ведущая к утрате квалифицированных специалистов
стран-доноров (ученых, «звезд» спорта).
Для
стран-доноров эмиграция приносит следующие преимущества:
q
уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов,
частично снижается безработица и социальная напряженность в стране;
q
после работы за границей в страну возвращаются
более квалифицированные работники, владеющие передовой организацией труда;
q
страны получают валютные переводы от своих
граждан, работающих за рубежом.
Недостатки
эмиграции состоят в следующем:
-
отток части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном
возрасте;
-
потеря части понесенных затрат на общеобразовательную и
профессиональную подготовку эмигрантов (при «утечке умов»).
Принимающие
трудовых мигрантов страны получают следующие выгоды:
a)
экономия на зарплате (иностранные рабочие оплачиваются
ниже уровня зарплаты национальных кадров);
b)
повышение конкурентоспособности их товаров вследствие
уменьшения издержек производства;
c)
за счет иммигрантов расширяется емкость внутреннего
рынка предметов потребления;
d)
экономия на затратах на образование и профессиональную
подготовку квалифицированных работников-иммигрантов;
e)
иностранные рабочие часто рассматриваются как
определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, т.к. они первыми
могут быть уволены;
f)
иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не
учитываются при реализации социальных программ.
К отрицательным моментам, связанным с импортом
рабочей силы, можно отнести:
·
появление дискриминации по отношению к
иностранцам, межнациональная неприязнь;
·
недовольство коренного населения, возникновение
элементов социальной напряженности.
Материал предоставлен сайтом AUP.Ru (Электронная библиотека экономической и деловой литературы)
Похожие материалы:
Мешальщик угольных масс
Мешальщик сухой массы (для свинцовых аккумуляторов) (Выпуск №19 ЕТКС)
Мешальщик керамического шликера
Микрообъекты как носители криминалистически значимой информации
Микросхема УАПП - Авдеев В.А. и др., 2001
Микроэкономические модели в теории принятия решений
|